بررسی نقش رهبر تحول آفرین بر سازمان
Publish place: اولین همایش سالانه مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 546
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EMACONFERENCE01_031
Index date: 26 February 2018
بررسی نقش رهبر تحول آفرین بر سازمان abstract
سازمان ها در هر زمان و همه حال بهدنبال بالغ شدن و بهتر شدن هستند که این کار از طریق متحول شدن انجام می دهند. تحول در سازمان های مدرن امروزی امریست حیاتی و لازمه بقای سازمان و از طرف دیگر برای تحقق تحولات موفق در سازمان ها وجود رهبری آگاه مورد لزوم است. در این تحقیق پس از بیان ماهیت رهبری در سازمان به شرح رهبر تحول آفرین و همچنین ویژگی ها، مولفه ها و اجزای آن پرداخته شده است و در ادامه ضمن بیان مفهوم رفتار شهروند سازمانی به بررسی رابطه رهبر تحول آفرین و شهروند سازمانی پرداخته شده و در پایان، رابطه رهبری تحول آفرین با فرهنگ سازمانی و مدیریت استراتژیک مورد شرح قرار گرفته است.
بررسی نقش رهبر تحول آفرین بر سازمان Keywords:
بررسی نقش رهبر تحول آفرین بر سازمان authors
افلاطون امیری
دکتری مدیریت، گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران
محمدجواد رضایتی آج پیشه
دانشجوی دکتری، گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران