سبک های مدیریت تعارض شغلی بانوان شاغل در سازمان های اداری شهرستان شهرکرد

عباس قایدامینی هارونی; حسین جعفری چالشتری; نازنین صادق زاده; رضا ابراهیم زاده دستجردی

سبک های مدیریت تعارض شغلی بانوان شاغل در سازمان های اداری شهرستان شهرکرد

Publish place: اولین همایش سالانه مدیریت، حسابداری و اقتصاد ایران

Publish Year: 1396

Type: Conference paper

Language: Persian

This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/697307

Document National Code:

EMACONFERENCE01_056

Index date: 26 February 2018

سبک های مدیریت تعارض شغلی بانوان شاغل در سازمان های اداری شهرستان شهرکرد abstract

هدف تحقیق حاضر بررسی وضعیت تعارض شغلی بانوان شاغل در سازمان های اداری در شهرستان شهر کرد بود. روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی و جامعه آماری زنان شاغل در شهرستان شهرکرد که بالغ بر 9241 نفر تشکیل شده است. نمونه مورد مطالعه با روش نمونه گیری خوشه ای از جامعه آماری توسط فرمول کوکران 384 نفر تشکیل شده است. نمونه مورد مطالعه با روش نمونه گیری خوشه ای از جامعه آماری توسط فرمول کوکران 384 نفر انتخاب شد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه استاندارد تعارض شغلی رابینز (1994) لیکرت 7 درجه ای استفاده شد. روایی صوری و محتوایی پرسش نامه مورد تایید قرار گرفت و برای پایایی پرسش نامه از طریق آلفای کرونباخ برای کل پرسش نامه 0/843 به دست آمد. یافته های تحقیق نشان داد که از دیدگاه زنان شاغل در سازمان های اداری در شهرستان شهرکرد تفاوت معنادار تعارض شغلی بانوان شاغل در همه ابعاد سه گانه تعارض شغلی یعنی بعد رقابت، مصالحه و اجتناب و در زیر مقیاس های این ابعاد در سطح (p> 0/01) و به میزان بالاتر از سطح موثر معرفی شده کرده اند و همچنین نتایج نشان داد بعد مصالحه بالاترین و بعد اجتناب پایین ترین رتبه را به خود اختصاص داده است.

سبک های مدیریت تعارض شغلی بانوان شاغل در سازمان های اداری شهرستان شهرکرد Keywords:

تعارض شغلی , سبک اجتناب , سبک مصالحه , سبک رقابت

سبک های مدیریت تعارض شغلی بانوان شاغل در سازمان های اداری شهرستان شهرکرد authors

عباس قایدامینی هارونی

دانشجوی دکترای، مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایران

حسین جعفری چالشتری

دانش آموخته کارشناسی ارشد برنامه ریزی امور فرهنگی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان، اصفهان، ایران

نازنین صادق زاده

دانشجوی دکترای، مدیریت و برنامه ریزی فرهنگی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران جنوب، تهران، ایران

رضا ابراهیم زاده دستجردی

هییت علمی، دانشکده مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان، اصفهان، ایران