تیم های مجازی و مدیریت آن در محیط کاری دیجیتالی
Publish place: 02nd International Management Conference
Publish Year: 1383
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 6,485
This Paper With 16 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IRIMC02_052
Index date: 6 April 2009
تیم های مجازی و مدیریت آن در محیط کاری دیجیتالی abstract
تیم های کاری، گروه افزارها و محیط تجاری فوق رقابتی نقش یک کاتالیزور را در ظهور سازمانهای مجازی و شکل کوچکتر آن یعنی تیم های مجازی داشته اند. نیاز به تیم های مجازی ریشه در روندهای به هم پیچیده جهانی شدن و توسعه تکنولوژی اطلاعات دارد. این تحقیق ابتدا با ارائه تعاریفی از تیم های مجازی و انواع آنهاه به معرفی ابزارهای ارتباطی این نوع تیم ها می پردازد. سپس دلایل گرایش سازمانها به سوی استفاده از تیم های مجازی و مزایای آن بیان یم شود. بعد از آن به عوامل اساسی در موفقیت تیم های مجازی اشاره شده و براساس آنها، مهارت های رهبری مورد نیاز جهت مدیریت موثر آنها و نیز ویژگیهای که اعضای این نوع تیم ها باید داشته باشند تا اثر بخش واقع شوند، بیان می شود. در خاتمه به چالشها و موانع موجود در استفاده از این نوع تیم ها اشاره می شود.
تیم های مجازی و مدیریت آن در محیط کاری دیجیتالی Keywords:
تیم های مجازی و مدیریت آن در محیط کاری دیجیتالی authors
علی آتش سوز
دانشگاه تهران دانشکده مدیریت
امیر مصطفوی
دانشگاه تهران، دانشکده مدیریت
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :