بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و دلبستگی شغلی با در نظرگرفتن متغیرمیانجی استقلال شغلی مطالعه موردی: شرکت سیمان دهلران
This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
Index date: 18 April 2018
بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و دلبستگی شغلی با در نظرگرفتن متغیرمیانجی استقلال شغلی مطالعه موردی: شرکت سیمان دهلران abstract
بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و دلبستگی شغلی با در نظرگرفتن متغیرمیانجی استقلال شغلی مطالعه موردی: شرکت سیمان دهلران Keywords:
بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین و دلبستگی شغلی با در نظرگرفتن متغیرمیانجی استقلال شغلی مطالعه موردی: شرکت سیمان دهلران authors
دانشجوی کارشناسی ارشد گروه مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
عضو هیات علمی گروه مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج
عضو هیات علمی گروه مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج