جدیدترین پاردایم اداره شهر
حکمرانی شهری خوب نام دارد که محور اصلی آن تلاش برای همکاری دولت، بخش خصوصی و جامعه مدنی به عنوان سه بازیگر حیاتی در مدیریت شهر است. این پارادایم مشارکت
زنان در اداره شهر را ضروری دانسته و بر مسیله جنسیت با دو اصل برابری و کارایی تاکید دارد. این در حالی است که، بنیان مفهوم
توسعه نیز بر بسترسازی و بالا بردن قابلیتها و ظرفیتهای مادی و معنوی شهروندان استوار است و مشارکت
زنان در امور اجتماعی، یکی از اهداف
توسعه پایدار است. این مقاله از حیث ماهیت و روش، توصیفی- تحلیلی است و تلاش دارد به شیوه اسنادی و در چارچوب بحث حکمرانی خوب شهری، نشان دهد که این شیوه از اداره شهر چگونه میتواند منجر به
عدالت جنسیتی و توانمندی
زنان در عرصه های کلان مدیریتی شود. یافتههای پژوهش نشان میدهد که استفاده از ظرفیت
زنان در اداره امور عمومی در سطوح ملی و فروملی میتواند با فراهم کردن فرصتهای برابر،
عدالت جنسیتی را تحقق بخشد و زمینه ساز سمت های مدیریتی بالاتر برای
زنان شود.