بررسی ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و اثربخشی مدیریت دانش
Publish place: Industrial Management Studies، Vol: 3، Issue: 10
Publish Year: 1384
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 668
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JIMS-3-10_002
Index date: 21 April 2018
بررسی ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و اثربخشی مدیریت دانش abstract
در این تحقیق، در ابتدا با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی شاخص های فرایندهای مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفته، سپس به اندازه گیری فرایندهای مدیریت دانش از دیدگاه نوناکا (شامل چهار فرایند مدیریت دانش که عبارتند از درونی سازی، برونی سازی، اجتماعی سازی، و ترکیب) و اثربخشی مدیریت دانش پرداخته شد. سپس ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و اثربخشی مدیریت دانش با استفاده از رگرسیون گام به گام و همبستگی تفکیکی مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان داد که در دانشگاه های سطح شهر رفسنجان فرایندهای درونی سازی، برونی سازی، و اجتماعی سازی انجام می گیرد و فرایندهای درونی سازی، برونی سازی، و ترکیب در اثربخشی مدیریت دانش موثر می باشد
بررسی ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و اثربخشی مدیریت دانش Keywords:
بررسی ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و اثربخشی مدیریت دانش authors
غلامرضا خوش سیما
عضو هیات علمی گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان
مهدی ابراهیمی نژاد
استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان
حمیدرضا فلاح لاجیمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی