بررسی ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و اثربخشی مدیریت دانش
Publish place: Industrial Management Studies، Vol: 3، Issue: 10
Publish Year: 1384
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 618
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_JIMS-3-10_002
تاریخ نمایه سازی: 1 اردیبهشت 1397
Abstract:
در این تحقیق، در ابتدا با استفاده از تحلیل عاملی تاییدی شاخص های فرایندهای مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفته، سپس به اندازه گیری فرایندهای مدیریت دانش از دیدگاه نوناکا (شامل چهار فرایند مدیریت دانش که عبارتند از درونی سازی، برونی سازی، اجتماعی سازی، و ترکیب) و اثربخشی مدیریت دانش پرداخته شد. سپس ارتباط بین فرایندهای مدیریت دانش و اثربخشی مدیریت دانش با استفاده از رگرسیون گام به گام و همبستگی تفکیکی مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج تحقیق نشان داد که در دانشگاه های سطح شهر رفسنجان فرایندهای درونی سازی، برونی سازی، و اجتماعی سازی انجام می گیرد و فرایندهای درونی سازی، برونی سازی، و ترکیب در اثربخشی مدیریت دانش موثر می باشد
Keywords:
Authors
غلامرضا خوش سیما
عضو هیات علمی گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان
مهدی ابراهیمی نژاد
استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشگاه ولی عصر (عج) رفسنجان
حمیدرضا فلاح لاجیمی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی