آیا رهبری دانش محور بر رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی تاثیر دارد
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 570
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
INDUSTRIAL03_0636
Index date: 17 August 2018
آیا رهبری دانش محور بر رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی تاثیر دارد abstract
هدف اصلی این تحقیق، شناخت رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی با در نظر گرفتن نقش میانجی رهبری دانش محور بوده است. جامعه آماری در پژوهش حاضر کارکنان شرکت های پتروشیمی جم بوده است. ابزار مورد استفاده برای جمع آوری اطلاعات در این تحقیق شامل پرسشنامه ی استاندارد ماریو و همکاران (2015) است. گویه های موجود در این پرسشنامه ها بر اساس طیف پنج گزینه ای ای لیکرت طراحی شده است. برای تجزیه و تحلیل داده های تحقیق از نرم افزارهای SPSS و AMOS استفاده شد. یافته های تحقیق نشان داد، از دید افراد نمونه سازمان، اقدامات مدیریت دانش بر نوآوری و رهبری دانش محور تاثیر معنی داری دارد. در واقع این تحقیق نشان می دهد که تغییرات در سطوح نوآوری سازمان بوسیله اقدامات مدیریت دانش قابل تبیین و تفسیر است و مدیران سازمان باید توجه بیشتری در پیاده سازی و تدوین راهکارهای مناسب ارتقاء مدیریت دانش در پیش گیرند. با توجه به تاثیر اقدامات مدیریت دانش بر نوآوری منابع انسانی سازمان، ضرورت ارتقاء اقدامان مدیریت دانش در سازمان احساس می شود.
آیا رهبری دانش محور بر رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی تاثیر دارد Keywords:
آیا رهبری دانش محور بر رابطه بین مدیریت دانش و نوآوری سازمانی تاثیر دارد authors
جهانبخش رحیمی باغملک
استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی، گچساران، ایران
کورش توحیدی
گروه مدیریت، دانشکده علوم انسانی، واحد گچساران، دانشگاه آزاد اسلامی، گچساران، ایران