افزایش آگاهی، محور ارتقاء خلاقیت ، توانمندی و توسعه کیفیت منابع انسانی
Publish place: 2nd Conference of Human Resource Empowerment
Publish Year: 1387
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,815
This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
HUMANEMPOWERMENT02_010
تاریخ نمایه سازی: 10 شهریور 1388
Abstract:
آموزش ، آگاهی و توانمندی از جمله مفاهیمی هستند که از آمیختگی ودر هم تنیدگی عجیبی برخوردارند ، این همنوایی بقدریستکه وجود یکی بدون دیگری از معنا و مفهومی برخوردار نمی باشد.میدانیم که اگاهی نقش بسیار با اهمیتی در ارتقاء بهره وری ، افزایش کیفیت زندگی و شکل گیری خلاقیتها و نوآوریها، در راستای توسعه منابع انسانی دارد، همچنین میدانیم که بدون آموزش و یادگیری ، صحبت از آگاهی و اطلاع بیهوده است، این مقاله که حاصل یک فعالیت دقیق تحقیقاتی است با هدف کسب اطلاع از میزان تأثیرگذاری آموزش بر افزایش و ارتقاء آگاهی تهیه و تدوین گردیده و در پی آنستکه :آیا اجرا و تحقق برنامه های آموزشی سبب افزایش و کسترش آگاهی و دانایی و متعاقب آن توانمندی کارکنان می شود یا نه؟ - نتایج حاصل از پژوهش به انجام رسیده که به شیوه های متعدد اماری ( اعم از توصیفی و استنباطی) مورد آزمون و دقت قرار گرفته، در همه موارد بر این امر تاکید دارد که: بین اجراء برنامه های آموزشی و افزایش میزان آگاهی و دانایی کارکنان رابطه معنا دار و قابل ملاحظه ای وجود دارد.
Authors
سید مسعود مدنی
جامعه شناس -مدرس دانشگاه ورئیس اداری و منابع انسانی شرکت دارو سازی فارا
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :