سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

مطالعه تطبیقی وضعیت سیرت نیکوی مدیران از دیدگاه کارکنان (دانشگاه صنعتی شاهرود و دانشگاه دامغان)

Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 716

This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

MOTAHARCONF01_056

Index date: 2 September 2018

مطالعه تطبیقی وضعیت سیرت نیکوی مدیران از دیدگاه کارکنان (دانشگاه صنعتی شاهرود و دانشگاه دامغان) abstract

هدف تحقیق حاضرر شرااسایی و مقایسه وضعیت سیرت نیکوی مدیران در دانشگاه صاعتی شاهرود و دانشگاه دامغان میباشد. فرضیه اصلی تحقیق حکایت از تفاوت معای دار بین سیرت نیکوی مدیران در دانشگاه صاعتی شاهرود و دانشگاه دامغاندارد. مولفه های مورد بررسی عبارتند از: صداقت، شجاعت، تواضع و فروتنی، حکمت، شور و اشتیاق، غمخواری، شوخطبعی. روش تحقیق بکار گرفته شده توصیفی از نوع پیمایشی و با هدف کاربردی می باشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیهکارکنان دانشگاه صنعتی شاهرود با 152 نفر و کارکنان دانشگاه دامغان با 240 نفر تشکیل می دهد. حجم نمونه با استفاده ازجدول کرجسی- مورگان شامل 152 نفر از دانشگاه صنعتی شاهرود و 148 نفر از دانشگاه دامغان با روش نمونه گیریتصادفی ساده تعیین شدند. ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته سیرت نیکوی مدیران می باشد که روایی آن ازطریق اساتید ذیفن تایید شد و پایایی آن از طریق آزمون آلفای کرونباخ برابر با 0/95 مورد محاسبه قرار گرفت که حکایت از قابلیت اعتماد علمی ابزار جمع آوری اطلاعات دارد. داده های به دست آمده از پرسشنامه ها با استفاده از آزمون تی دو نمونهای مستقل و آزمون یومن ویتنی به منظور بررسی وضعیت و مقایسه متغیرها، تجزیه و تحلیل گردید. نتایج این پژوهش نشانداد وضعیت مولفه های شجاعت، تواضع و فروتنی، شور و اشتیاق و غمخواری در بین دانشگاه صنعتی شاهرود و دانشگاهدامغان تفاوت معناداری وجود دارد؛ بطوریکه این مولفه ها در بین مدیران دانشگاه دامغان وضعیت مطلوب تری نسبت بهمدیران دانشگاه صنعتی شاهرود دارد. مولفه های صداقت، حکمت و شوخ طبعی در هر دو جامعه مشابه می باشد.

مطالعه تطبیقی وضعیت سیرت نیکوی مدیران از دیدگاه کارکنان (دانشگاه صنعتی شاهرود و دانشگاه دامغان) Keywords:

مطالعه تطبیقی وضعیت سیرت نیکوی مدیران از دیدگاه کارکنان (دانشگاه صنعتی شاهرود و دانشگاه دامغان) authors

گلنار شجاعی باغینی

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود، دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت دولتی، شاهرود، ایران

مقاله فارسی "مطالعه تطبیقی وضعیت سیرت نیکوی مدیران از دیدگاه کارکنان (دانشگاه صنعتی شاهرود و دانشگاه دامغان)" توسط گلنار شجاعی باغینی، استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود، دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت دولتی، شاهرود، ایران نوشته شده و در سال 1397 پس از تایید کمیته علمی اولین کنفرانس ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم زیست محیطی و مدیریتی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله صداقت، شجاعت، حکمت، اشتاق، غمخواری، شوخ طبعی هستند. این مقاله در تاریخ 11 شهریور 1397 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 716 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف تحقیق حاضرر شرااسایی و مقایسه وضعیت سیرت نیکوی مدیران در دانشگاه صاعتی شاهرود و دانشگاه دامغان میباشد. فرضیه اصلی تحقیق حکایت از تفاوت معای دار بین سیرت نیکوی مدیران در دانشگاه صاعتی شاهرود و دانشگاه دامغاندارد. مولفه های مورد بررسی عبارتند از: صداقت، شجاعت، تواضع و فروتنی، حکمت، شور و اشتیاق، غمخواری، شوخطبعی. روش تحقیق بکار گرفته شده توصیفی ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مطالعه تطبیقی وضعیت سیرت نیکوی مدیران از دیدگاه کارکنان (دانشگاه صنعتی شاهرود و دانشگاه دامغان) با 18 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.