چالش های مدیریت آموزشی در ایجاد شایستگی های کارکنان اداره آموزش و پرورش
Publish place: همایش ملی رویکردهای نوین آموزشی و پژوهشی در تعلیم و تربیت
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,362
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
TRECONF01_300
Index date: 2 September 2018
چالش های مدیریت آموزشی در ایجاد شایستگی های کارکنان اداره آموزش و پرورش abstract
مدیریت آموزشی نوعی از مدیریت است که در مراکز آموزشی اجرا می شود. مدیریت در مفهوم کلی و عام، از دیدگاه های متفاوتی تعریف شده است. به عبارتی، مدیر هماهنگ کننده و کنترل کننده فعالیت های دسته جمعی برای رسیدن به هدف مطلوب سازمان با حداکثر کارآیی است، هدف نظام آموزشی هرسازمان به عنوان یکی از کارکردهای مهم مدیریت اموزشی ،منابع انسانی، فراهم آوردن زمینه ای است که بر اساس آن توانایی های بالقوه افراد به فعل در آمده و استعدادهای آنان شکوفا گردد. این هدف از طریق ایجاد فرصت های آموزشی جهت کارکنان تحقق می یابد . آموزش کارکنان فرآیندی است که انطباق و سازگاری کارکنان را با محیط متحول سازمانی و در نهایت انطباق بهتر سازمان را با محیط بیرونی فراهم می آورد حال در این پژوهش به بررسی چالش های مدیریت اموزشی در سازمان ها پرداخته وراهکارهای لازم اورده شده است.
چالش های مدیریت آموزشی در ایجاد شایستگی های کارکنان اداره آموزش و پرورش Keywords:
چالش های مدیریت آموزشی در ایجاد شایستگی های کارکنان اداره آموزش و پرورش authors
فرنگیش آتش پیکر
آموزگار مدرسه ابتدایی شهید سالارکریمی خو