عوامل کلیدی موثربر اجرای استراتژی در سازمان های آموزشی ،پژوهشی (مطالعه موردی:مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی گیلان )

هدف ازنگارش این مقاله بررسی چالشها وعوامل کلیدی اجرای استراتژی می باشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی تحلیلی می باشد جامعه آماری شامل روسای بخشها، ایستگاه ها، کارشناسان مجرب و ادارات تابعه ی مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی گیلان در سال 1394 و به تعداد 210 نفر است که با روش نمونه گیری طبقه بندی نسبی ، تعداد 130 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شدند.درتجزیه وتحلیل فرضیه های تحقیق ،ازروش تحلیل عاملی و مدلسازی معادلات ساختاری استفاده شد. نتایج نشان داد که متغیرهای ساختار، رفتار بر اجرای استراتژی تاثیر مثبت و معناداری دارند.اجماع استراتژیک،ارتباطات اثربخش وهماهنگی بین بخشی به عنوان راهکار اصلی موفقیت اجرای استراتژی برای جامعه موردبررسی ،ارایه شد.

Keywords:

اجرای استراتژی , ساختارسازمانی , رفتارسازمانی , سازمانهای پژوهشی , برنامه ریزی استژایک