مدیریت با رویکرد اسلامی

علوم انسانی و بالاخص علم مدیریت برای سعادت انسان امری ضروری است اما علم مدیریت به دلیل نارسایی هایی که در اصول و مبانی خود داراست نمی تواند به طور جامع و کامل سعادت انسان را متضمن شود از این رو باید یک چاچوب و منبع جامع و کاملی به مدیریت اضافه گردد تا مدیریت در چارچوب آن بتوانند راه سعادت و کمال و تعالی انسان را هموار کند.هدف از ارایه این مقاله بررسی مدیریت با رویکرد اسلامی می باشد. روش استفاده شده در این مقاله از نوع توصیفی با رویکردی تحلیلی بوده و از روش کتابخانه ایی برای جمع آوری اطلاعات استفاده شده است.

مدیریت با رویکرد اسلامی Keywords:

مدیریت اسلامی , هدف غایی آفرینش , علم مدیریت

مدیریت با رویکرد اسلامی authors

مرتضی حسینی علایی

دانشجوی کارشناسی ارشد،مدیریت دولتی،گرایش تحول،دانشکده پردیس تحصیلات تکمیلی خودگردان، دانشگاه علامه طباطبایی،ایران

مرتضی عبادی بلفه تیموری

کارشناسی ارشد،مدیریت بازرگانی،گرایش تحول،دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، ایران

سیدمسعود مرتضوی یوسف آباد

دانشجوی کارشناسی ارشد،مدیریت دولتی،گرایش خط مشی گذاری عمومی،دانشکده پردیس فارابی، دانشگاه تهران،ایران

منصور جعفرزاده خالدی

دانشجوی کارشناسی ارشد،مدیریت دولتی،گرایش توسعه منابع انسانی،دانشکده پردیس تحصیلات تکمیلی خودگردان، دانشگاه علامه طباطبایی،ایران

Certificate
I'm the author of the paper

Export:

Link to this Paper:

https://civilica.com/doc/781993

Document National Code:

MDMCONF02_054

Index date: 5 October 2018

نظرات خوانندگان

5.00

1 تعداد پژوهشگران نظر دهنده

5 1

4 0

3 0

2 0

1 0

How to cite:

If you want to refer to this Paper in your research work, you can simply use the following phrase in the references section:

حسینی علایی، مرتضی و عبادی بلفه تیموری، مرتضی و مرتضوی یوسف آباد، سیدمسعود و جعفرزاده خالدی، منصور،1397،مدیریت با رویکرد اسلامی،دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری،Tehran،https://civilica.com/doc/781993

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این Paper اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1397، حسینی علایی، مرتضی؛ مرتضی عبادی بلفه تیموری و سیدمسعود مرتضوی یوسف آباد و منصور جعفرزاده خالدی)
برای بار دوم به بعد: (1397، حسینی علایی؛ عبادی بلفه تیموری و مرتضوی یوسف آباد و جعفرزاده خالدی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

Scientometrics

The specifications of the publisher center of this Paper are as follows:

Ranking of Allameh Tabatabai University

Type of center: دانشگاه دولتی

Paper count: 30,876

In the scientometrics section of CIVILICA, you can see the scientific ranking of the Iranian academic and research centers based on the statistics of indexed articles.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

Related papers

مقاله فارسی "مدیریت با رویکرد اسلامی" توسط مرتضی حسینی علایی، دانشجوی کارشناسی ارشد،مدیریت دولتی،گرایش تحول،دانشکده پردیس تحصیلات تکمیلی خودگردان، دانشگاه علامه طباطبایی،ایران؛ مرتضی عبادی بلفه تیموری، کارشناسی ارشد،مدیریت بازرگانی،گرایش تحول،دانشکده علوم انسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان، ایران؛ سیدمسعود مرتضوی یوسف آباد، دانشجوی کارشناسی ارشد،مدیریت دولتی،گرایش خط مشی گذاری عمومی،دانشکده پردیس فارابی، دانشگاه تهران،ایران؛ منصور جعفرزاده خالدی، دانشجوی کارشناسی ارشد،مدیریت دولتی،گرایش توسعه منابع انسانی،دانشکده پردیس تحصیلات تکمیلی خودگردان، دانشگاه علامه طباطبایی،ایران نوشته شده و در سال 1397 پس از تایید کمیته علمی دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت اسلامی، هدف غایی آفرینش، علم مدیریت هستند. این مقاله در تاریخ 13 مهر 1397 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1055 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که علوم انسانی و بالاخص علم مدیریت برای سعادت انسان امری ضروری است اما علم مدیریت به دلیل نارسایی هایی که در اصول و مبانی خود داراست نمی تواند به طور جامع و کامل سعادت انسان را متضمن شود از این رو باید یک چاچوب و منبع جامع و کاملی به مدیریت اضافه گردد تا مدیریت در چارچوب آن بتوانند راه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله مدیریت با رویکرد اسلامی با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.