بررسی تحلیلی رابطه بین مدیریت دانش و اجرای استراتژی مطالعه موردی: سازمان تامین اجتماعی– مدیریت استان آذربایجان شرقی
Publish place: اولین همایش ملی مدیریت با رویکرد اقتصاد مقاومتی
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 565
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MERCONF01_046
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1397
Abstract:
هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی تحلیلی رابطه بین مدیریت دانش و اجرای استراتژی در سازمان تامین اجتماعی (مدیریت استان آذربایجان شرقی) با جامعه آماری 267 نفر و حجم نمونه 158 نفر بوده و روش تحقیق مورد استفاده شده توصیفی-تحلیلی و با توجه به ماهیت از نوع همبستگی می باشد. ابزار جمع آوری داده شامل پرسشنامه مدیریت دانش با 19 گویه و پرسشنامه اجرای استراتژی با 20 گویه که ضریب پایایی آن ها به ترتیب 76 و 78 درصد و ضریب روایی آن ها 90 درصد است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها و بیان نتایج از آزمون های همبستگی پیرسون و مدل سازی معادلات ساختاری و همچنین از نرم افزار های SPSS ویراست 20، LISREL و Excel استفاده گردیده است و سطح معنی داری 0/05 در نظر گرفته شد. نتایج حاصل از آزمون فرضیه اصلی نشان داد که بین مدیریت دانش و اجرای استراتژی در سازمان تامین اجتماعی(مدیریت استان آذربایجان شرقی) رابطه مستقیم و مثبتی وجود دارد. نتایج آزمون های فرعی نیز نشان داد که بین ابعاد تعیین اهداف سالیانه و سیاستها، تخصیص منابع، نهادینه کردن استراتژیک و کنترل و ارزیابی با مدیریت دانش رابطه مستقیم و معنی داری وجود دارد.
Keywords:
مدیریت دانش , تعیین اهداف سالیانه و سیاستها , تخصیص منابع , نهادینه کردن استراتژیک , کنترل و ارزیابی و اجرای استراتژی
Authors
رضا ملکی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی،تبریز،ایران
سلیمان ایران زاده
عضو هییت علمی دانشگاه آزاد اسلامی،واحد تبریز،تبریز،ایران