بررسی مفهوم سقف شیشه ای درمدیریت،کارآفرینی واشتغال
Publish place: دومین کنگره ملی زنان موفق ایران
Publish Year: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 339
This Paper With 7 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SIWOMEN02_089
تاریخ نمایه سازی: 13 مهر 1397
Abstract:
باوجود آنکه زنان نیمی از افراد جامعه و نیمی ازسرمایه انسانی موجود درکشور را تشکیل می دهند اما از آنها به طور مساوی دراداره سازمانها استفاده نمی شود و درمیان مدیران شرکتهای موفق تعداد انگشت شماری مدیر زن به چشم می خورد. برای توصیف این وضعیت درمدیریت از استعاره سقف شیشه ای(glass ceiling) استفاده می شود که منظور از آن توصیف موانع تصنعی نامریی ناشی از تعصبات و تبعیضات سازمانی ودیدگاهی می باشد، موانعی که درعمل زنان را از رسیدن به موقعیتهای عالی شغلی بازمی دارد. لذا در این پژوهش مفهوم سقف شیشه ای در زمینه مدیریت،کارآفرینی و اشتغال زنان مورد بررسی قرار می گیرد و درنهایت با توجه به مطالعات صورت گرفته پیشنهاداتی برای مقابله با این موانع ارایه می گردد.
Keywords:
Authors
زینب اصلی
معاونت بهره برداری، شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان، زاهدان،
علیرضا عبداللهی
معاونت بهره برداری، شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان، زاهدان،
الهه خواجویی نسب کرانی
معاونت بهره برداری، شرکت برق منطقه ای سیستان و بلوچستان، زاهدان