ارزیابی وضعیت فرآیندهای تیمی، نتایج تیمی و عملکرد تیمی در بین کارکنان شهرداری قایمشهر
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 574
This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
Export:
Document National Code:
ICAMIB03_120
Index date: 27 October 2018
ارزیابی وضعیت فرآیندهای تیمی، نتایج تیمی و عملکرد تیمی در بین کارکنان شهرداری قایمشهر abstract
هدف از انجام این پژوهش، بررسی چگونگی وضعیت فرآیندهای تیمی، نتایج تیمی و عملکرد تیمی در بین کارکنان شهرداری قایمشهر میباشد. تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از حیث روش تحقیق، توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری شامل کارکنان رسمی شهرداری قایمشهر و پنج سازمان وابسته به آن بشرح سازمان آتشنشانی، سازمان تاکسیرانی، سازمان آرامستان، سازمان اتوبوسرانی و سازمان عمران در بهار سال 96، به 322 نفر بوده و روش نمونه گیری بصورت نمونه گیری طبقه ای نسبی با فرمول کوکران و به تعداد 181 تعیین گردید. بمنظور تجزیه و تحلیل اطلاعات از نرم افزار SPSS استفاده شد که در دو بخش آمار توصیفی و استنباطی و با استفاده از آزمونهای کلموگروف اسمیرنوف و آزمون t تک نمونه ای به ارایه نتایج پرداخته شده است. نتایج نشان داد با توجه به مقادیر میانگین، انحراف از معیار، مقدار آماره تی و مقدار احتمال، فرضیه صفر در خصوص متغیرهای رهبری و هدف گذاری(رهبری و هدایتگری)، مشارکت و همکاری، اخلاق تیمی (اخلاق مداری)، عملکرد تیمی، نتایج برای تیم و نتایج برای سازمان رد شده، در نتیجه، از دیدگاه آزمودنی ها، وضعیت متغیرهای ذکر شده، کمتر از حد متوسط و نامطلوب بوده است. در مورد متغیرهای تحقیق و توسعه و نتایج برای جامعه، فرضیه صفر تایید شده و این متغیرها دارای وضعیت متوسط بوده اند.
ارزیابی وضعیت فرآیندهای تیمی، نتایج تیمی و عملکرد تیمی در بین کارکنان شهرداری قایمشهر Keywords:
ارزیابی وضعیت فرآیندهای تیمی، نتایج تیمی و عملکرد تیمی در بین کارکنان شهرداری قایمشهر authors
محسن شکیبافر
مدیر سرمایه انسانی
امین زارع حقیقی
رییس سازمان آرامستان
جلیل باقری سنگتابی
رییس اداره خدمات شهری
مهدی بازیاردیزآبادی
محاسب و رییس درآمد منطقه۱