شناسایی موانع بهره وری سازمان های دولتی ایران
Publish Year: 1395
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 985
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JDEM-8-27_001
Index date: 11 November 2018
شناسایی موانع بهره وری سازمان های دولتی ایران abstract
هدف اصلی تحقیق حاضر، شناسایی موانع بهره وری سازمان های دولتی ایران است. در این راستا پس از مطالعه ادبیات و مبانی نظری تحقیق، تعدادی از موانع مهم بهره وری سازمان های دولتی جهت بررسی انتخاب شده و میزان تاثیر هر یک از آنها بر بهره وری سازمان های دولتی ایران مورد بررسی قرار گرفت. برای رتبه بندی موانع بهره وری سازمان های دولتی ایران، پرسشنامه ای در 19 سوال، طراحی گردید. به منظور تامین روایی پرسشنامه در تنظیم آن از نظرات تعدادی از خبرگان دانشگاهی و سازمانی استفاده شده است. برای سنجش پایایی پرسشنامه از آزمون آلفای کرونباخ استفاده شده است که مقدار آن 0/93 به دست آمده است. پرسشنامه به نمونه آماری متشکل از 50 نفر توزیع شد. داده ها با روش (FVIKOR) و با استفاده از نرم افزار EXCEL تجزیه و تحلیل شد و میزان تاثیر هریک از موانع بر بهره وری سازمان های دولتی ایران، مشخص شد. نتیجه نشان داد که اولویت های حاکم برای وضعیت موجود ، رتبه اول و تحقیق و توسعه ناقص ، رتبه آخر را در بین موانع بهره وری سازمان های دولتی ایران دارا می باشند.
شناسایی موانع بهره وری سازمان های دولتی ایران Keywords:
شناسایی موانع بهره وری سازمان های دولتی ایران authors
اسداله کریمی شهابی
دانشجوی دکتری، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت دولتی، قزوین، ایران
غلامرضا معمارزاده طهران
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت، قزوین، ایران
سیدمهدی الوانی
استاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد قزوین، گروه مدیریت، قزوین، ایران
محمود مدیری
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران جنوب، گروه مدیریت، تهران، ایران