بررسی تاثیر سیرت نیکوی مدیران بر معنویت در کار با نقش میانجی گری کیفیت زندگی کاری
Publish place: The First National Conference on Sustainable Development in the Humanities and Cultural Studies of Iran
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 751
This Paper With 10 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
HSCO01_048
Index date: 11 November 2018
بررسی تاثیر سیرت نیکوی مدیران بر معنویت در کار با نقش میانجی گری کیفیت زندگی کاری abstract
هدف از این پژوهش تبیین تاثیر سیرت نیکوی مدیران بر معنویت در کار از طریق میانجی گری کیفیت زندگی کاری است. روش تحقیق توصیفی - همبستگی از نوع معادلات ساختاری به عنوان تحقیق کاربردی می باشد. از جامعه آماری پژوهش که شامل کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان آ.غ بودند به کمک روش نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده،230 نفر برای نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری داده های پژوهش از پرسشنامه های استاندارد استفاده شده است. به منظور آزمون نیکویی برازش از مدل سازی معادلات ساختاری با رویکرد حداقل مربعات جزیی تحلیل صورت گرفت. نتایج تحلیل نشان داد، سیرت نیکوی مدیران بر معنویت کاری و کیفیت زندگی کاری تاثیر مثبت و معناداری دارد. سیرت نیکوی مدیران به میزان% 71 از تغییرات معنویت در کار را به طور مستقیم تبیین می کند. همچنین متغیر سیرت نیکوی مدیران به طور غیر مستقیم و از طریق متغیر میانجی کیفیت زندگی کاری % 26 (ضریب مسیر (0,28*0,95 بر متغیر معنویت در کار تاثیر دارد و کیفیت زندگی کاری بر معنویت در کار تاثیر ی معادل 0,28 دارد
بررسی تاثیر سیرت نیکوی مدیران بر معنویت در کار با نقش میانجی گری کیفیت زندگی کاری Keywords:
بررسی تاثیر سیرت نیکوی مدیران بر معنویت در کار با نقش میانجی گری کیفیت زندگی کاری authors
فرهاد نژادایرانی
استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد
علی هدایت فسندوز
مدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد نقده