بررسی تاثیر متغییرهای ساختارگرایی و ساختارمندی در مدیریت سازمان های دولتی و نقش آن در توسعه الگوی روابط انسانی در سازمان ها
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
Index date: 20 January 2019
بررسی تاثیر متغییرهای ساختارگرایی و ساختارمندی در مدیریت سازمان های دولتی و نقش آن در توسعه الگوی روابط انسانی در سازمان ها abstract
بررسی تاثیر متغییرهای ساختارگرایی و ساختارمندی در مدیریت سازمان های دولتی و نقش آن در توسعه الگوی روابط انسانی در سازمان ها Keywords:
بررسی تاثیر متغییرهای ساختارگرایی و ساختارمندی در مدیریت سازمان های دولتی و نقش آن در توسعه الگوی روابط انسانی در سازمان ها authors
استادیار گروه مدیریت،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز،تبریز،ایران
دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، استراتژی صنعتی،دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز،تبریز، ایران