مروری بر تاثیرات سرمایه فکری بر سازمان های داخلی
Publish place: National Conference on New Models in Management and Business with the Approach to Supporting National Entrepreneurs
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 402
This Paper With 9 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MBAC01_050
تاریخ نمایه سازی: 30 دی 1397
Abstract:
امروزه سرمایه فکری و دارایی های نامشهود عوامل اصلی سودآوری و موفقیت شرکت ها می باشند و به عنوان مهم ترین مزیت رقابتی سازمان ها شناخته شده است. یکی از اجزای دارایی نامشهود سرمایه فکری می باشد که تاثیر مهمی بر عملکرد و پیاده سازی راهبردی سازمان دارد از این رو شناسایی، اندازه گیری و مدیریت سرمایه فکری دارای اهمیت خاصی است و منجر به مشاهده ارزش واقعی سازمان ها می شود. هدف از این پژوهش بیان مفاهیم سرمایه فکری و تاثیرات آن بر موفقیت و بهبود عملکرد سازمان های داخلی است. جمع بندی مطالعات حاصل از پیرامون تاثیرات سرمایه فکری بر سازمان های داخلی نشان دهنده روابط معناداری بین سرمایه فکری بر متغیرهایی چون انعطاف پذیری مالی، انعطاف منابع انسانی، نوآوری سازمانی، کنترل ریسک، عملکرد مالی، بازده دارایی، کارآفرینی و بهره وری در پژوهش های داخلی است.
Keywords:
Authors
فهیمه ساعدی نوقابی
دانشجوی کارشناسی مدیریت مالی، دانشگاه بین المللی امام رضا (ع)
فرشته ساعدی نوقابی
دانشجوی کارشناسی مدیریت مالی، موسسه آموزش عالی تابران،