رابطه شایستگی های مدیریتی با توسعه عملکرد کیفیت و نوآوری سازمانی و تعالی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی بوشهر)
Publish Year: 1396
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 700
This Paper With 22 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
THCD05_038
Index date: 26 January 2019
رابطه شایستگی های مدیریتی با توسعه عملکرد کیفیت و نوآوری سازمانی و تعالی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی بوشهر) abstract
شایستگی های مدیریتی یکی از مهمترین ویژگی ها در صنایع قلمداد می شود. وجود بازارهای رقابتی داخلی و خارجی سببگردیده شرکت ها در تمامی صنایع بر بهبود توسعه عملکرد کیفیت خود تاکید نمایند تا بتوانند سهم بیشتری از بازار را نسبتبه رقبای خود بدست بگیرند. در این راستا پژوهش حاضر با هدف تعیین نقش شایستگی مدیریتی بر نوآوری سازمانی وتوسعه عملکرد کیفیت و تعالی سازمانی در شرکت پتروشیمی بوشهر صورت گرفته است. جامعه آماری این تحقیق، مدیرانوپرسنل شرکت پتروشیمی بوشهر می باشد که با استفاده از جدول مورگان تعداد 240 نفر به عنوان نمونه آماری انتخابشدند. نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده ها نشان میدهد که بعد فردی و اجتماعی شایستگی های مدیران تاثیر معناداری بر توسعه عملکرد کیفیت و نوآوری سازمانی در شرکت پتروشیمی بوشهر دارد. همچنین نوآوری سازمانی تاثیر معناداری برتوسعه عملکرد کیفیت در شرکت پتروشیمی بوشهر دارد. این تحقیق از نوع کاربردی می باشد و روش بکار گرفته شده دراین تحقیق روش پیمایشی- توصیفی می باشد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، علاوه بر آمار توصیفی از معادلات ساختاری استفاده شده است. نرم افزار های مورد استفاده در این پژوهش SPSS22 و AMOS20 بوده است.
رابطه شایستگی های مدیریتی با توسعه عملکرد کیفیت و نوآوری سازمانی و تعالی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی بوشهر) Keywords:
رابطه شایستگی های مدیریتی با توسعه عملکرد کیفیت و نوآوری سازمانی و تعالی سازمانی (مطالعه موردی: شرکت پتروشیمی بوشهر) authors
مهرداد وزیری
دانشجوی دکترای مدیریت بازرگانی،گرایش بازاریابی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین المللی خرمشهر- خلیج فارس - خرمشهر- ایران
محمدرضا جنیدی
کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، گرایش تولید، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات- تهران- ایران