بررسی حسابداری منابع انسانی با خصوصی سازی سازمان ها
Publish place: National Conference on New and Creative Thoughts in Management, Accounting, Legal and Social Studies
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 477
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
ACLAW01_368
Index date: 10 February 2019
بررسی حسابداری منابع انسانی با خصوصی سازی سازمان ها abstract
منابع انسانی سرمایه های مهم سازمان هستند. با این حال هیچ مقررات قانونی برای حسابداری منابع انسانی در هر یک از گزارش های سالانه این سازمان وجود ندارد. هدف اصلی این مقاله، بررسی حسابداری منابع انسانی با خصوصی سازی سازمان ها می باشد. حسابداری منابع انسانی به عنوان فرآیند شناسایی و اندازه گیری اطلاعات مربوط به منابع انسانی و ارتباط این اطلاعات با اشخاص علاقه مند به تعیین این منبع سال هاست که مورد توجه قرار گرفته است، یافته های تحقیق بیان کننده، اهمیت روز افزون منابع انسانی و لزوم تعیین ارزش و هزینه آن برای سازمان ها به خصوص در سازمان های خصوصی می باشد. چه بسا که بسیاری شرکت ها از اطلاعات حسابداری منابع انسانی برای تصمیم گیری های مدیریت، سرمایه گذاری و... استفاده می کنند.
بررسی حسابداری منابع انسانی با خصوصی سازی سازمان ها Keywords:
بررسی حسابداری منابع انسانی با خصوصی سازی سازمان ها authors
حسین ثوابی جدیدی
گروه حسابداری، واحد مرند، دانشگاه آزاد اسلامی مرند، ایران