رابطه آموزش ضمن خدمت بر توانمند سازی کارکنان آموزش وپرورش غرب استان مازندران
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 423
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
NERA03_025
تاریخ نمایه سازی: 18 اسفند 1397
Abstract:
نگارش هدف این تحقیق شناسایی تاثیر دوره های آموزشی بر توانمند سازی کارکنان آموزش وپرورش غرب استان مازندران بود. روش تحقیق توصیفی-تحلیلی و از نوع همبستگی و ابزار تحقیق پرسشنامه توانمندسازی اسپریتزر (1996) و پرسشنامه اموزش ضمن خدمت اسلامی و همکاران 1390 بود. در این تحقیق تمامی کارکنان بر اساس نمونه در دسترس انتخاب شدند.که تعدادانان 131 بوده نتایج نشان داد آموزش ضمن خدمت در سطح متوسط می باشد. همچنین جنسیت، تحصیلات و سابقه کاری بر توانمندسازی کارکنان تاثیر داشته ولی متغیر سن تاثیر معناداری نداشت. و نیز بین آموزش ضمن خدمت با توانمندی کارکنان همبستگی مثبت و معنادار وجود داشت. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد دو متغیر خلاقیت و نوآوری و رضایت شغلی قدرت پیش بینی متغیر وابسته توانمندسازی را دارند. در صورت تغییر یک واحد متغیرهای رضایت شغلی و خلاقیت و نوآوری متغیر توانمندسازی به ترتیب به میزان (0.265 و 0.412) (در جهت مثبت) تغییر می یابد.
Keywords:
Authors
آزاده میرچی
آموزش پرورش شهرستان نوشهر- کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی
فاطمه سیاه پشت خاچکی
آموزش پرورش شهرستان نوشهر- کارشناسی ارشد علوم تربیتی
حسینعلی تقی پور
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد چالوس، دانشیار، مدیریت آموزشی