مطالعه عوامل تاثیر گذار بر بهبود عملکرد مدیران واحدهای آموزشی

مدیریت و نیروی انسانی خارج از اینکه چه نقشی درسازمان ایفاد می نمایند و اهمیت آن چقدر است بی شک مهمترین عامل به حرکت درآوردن چرخ سازمان است و اثربخشی و کارآیی هرتغییر و تحولی بسته به نوع عملکرد مدیریت و دیگر نیروی انسانی آن دارد. عملکرد مدیران واحدهای آموزشی سهم قابل توجهی در موفقیت سازمان آموزش و پرورش داشته و بر تحصیل و آینده دانش آموزان تاثیر گذار خواهد بود. در این پژوهش به مطالعه عوامل تاثیر گذار بر بهبود عملکرد مدیران واحدهای آموزشی پرداخته شده است. در این تحقیق از روش کتابخانه ای استفاده شده است و با مطالعه کتاب، مقالات و پایان نامه های مرتبط به موضوع، به بررسی آن پرداخته شده است. یافته ها و نتایج:بهبود عملکرد مدیران نیاز به ارتقاء و کسب مهارت در عواملی مانند صلاحیت، تحصیلات و رشته تحصیلی، ثبات مدیریت، اخلاق حرفه ای و رضایت شغلی داشته و مدیرانی که در این زمینه ها از دانش و اطلاعات بروز استفاده مینمایند از مهارت و موفقیت بهتری برخوردار هستند که برخی از این دانش و تجربیات می تواند از طریق برگزاری دوره های کوتاه مدت آموزشی کسب و موجب بهبود عملکرد مدیران باشد.

Keywords:

عملکرد مدیران , رضایت شغلی , موفقیت مدیران , صلاحیت , اثربخشی