نگرش اسلامی به مدیریت در مقابل مدیریت اسلامی
Publish place: Journal of Islam and Management، Vol: 2، Issue: 3
Publish Year: 1392
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 587
This Paper With 17 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_JIM-2-3_005
Index date: 9 March 2019
نگرش اسلامی به مدیریت در مقابل مدیریت اسلامی abstract
مدت هاست که استادان و کارشناسان کوشش های بسیاری برای توسعه تفکر مدیریت اسلامی به عمل آورده اند. این کوشش ها اکنون در قالب کتاب ها و مقالات عمده ای قابل دسترس اند، اما امروزه ثابت شده است که بدون طرح مبانی نظری متناسب با تیوری های علم مدیریت نمی توان سیستم های عملیاتی اداره سازمان ها را براساس مبانی اسلامی طرح ریزی مجدد کرد. برای این منظور، نیاز است تا ترکیب نگرش اسلامی با دیگر نگرش های حاکم بر تیوری های مدیریت مورد مداقه قرار گیرد. این مقاله بر آن است تا با طرح نوعی گروه بندی نگرش های حاکم بر تیوری های مدیریت نتایج حاصل از ادغام نگرش اسلامی با نگرش های خاص مدیریت را ارایه و معرفی کند. بدین ترتیب، از مقوله اسلامی کردن مدیریت که بیشتر جنبه دستوری دارد، فاصله گرفته، به طرح وجوه اثباتی مدیریت اسلامی پرداخته می شود. نگرش اسلامی کمک می کند تا محور توجه مدیران به توسعه ارزش های اخلاقی برای تکامل نیروی انسانی سازمان تغییر یافته و نیز هدف فعالیت های سازمان رضایت الهی، یا تقرب به بالاترین حد کمال تعیین شود. بدین ترتیب، ویژگی هایی برای فرایند مدیریت (شامل برنامه ریزی، پاداش و کنترل) یا ارکان سازمان مانند مدیران و کارمندان تعیین می شود که چارچوب مدیریت اسلامی را شکل می دهند.
نگرش اسلامی به مدیریت در مقابل مدیریت اسلامی Keywords:
نگرش اسلامی به مدیریت در مقابل مدیریت اسلامی authors
هوشنگ نظامی وند چگینی
مدیر گروه مدیریت پژوهشکده برنامه ریزی و مطالعات اقتصادی بنیاد مستضعفان انقلاب اسلامی
محمدرضا جلیلوند
دانشجوی دکترای آینده پژوهی دانشگاه تهران و پژوهشگر پژوهشکده برنامه ریزی و مطالعات اقتصادی بنیاد مستضعفان