مدل یابی معادلات ساختاری تاثیر مولفه های مورد تاکید در قرآن کریم بر شکل گیری سازمان سرآمد

هدف این پژوهش بررسی تاثیر مولفه های مورد تاکید در قرآن کریم بر شکل گیری سازمان سرآمد است؛ لذا در اولین گام با بررسی و مطالعه آیات قرآن، ابعاد و عوامل متناسب با سازمان سرآمد استخراج گردید و در مرحله بعد و با استفاده از تکنیک دلفی در مورد تناسب این ابعاد و عوامل از خبرگان نظرخواهی شد. با توجه به نتایج به دست آمده پرسشنامه طراحی شد. جامعه مورد بررسی این پژوهش موسسات آموزش عالی شهر مشهد است که نمونه به صورت طبقه ای تصادفی انتخاب گردید. محاسبات انجام شده با استفاده از نرم افزار اس پی اس اس (ویرایش 16) حاکی از این است که شاخص KM0 برابر با 0.909 بوده و نشان دهنده مناسب بودن تعداد نمونه برای انجام تحلیل عاملی است و مقدار آلفای کرونباخ معادل 55 0 / 9 بوده که گویای پایایی قابل قبول پرسشنامه است. در جهت آزمون، بررسی برازش و اصلاح مدل مفهومی پژوهش از مدل معادلات ساختاری، تحالیل مسیر و نرم افزار لیسرل (ویرایش 8 / 5) استفاده شد که مدل پیشنهادی مورد تایید واقع گردید. مقادیر مربوط به فرضیات معادلات ساختاری بیانگر این است که بین ارتباط با خدا، ارتباط با دیگران و ارتباط با خود و سازمان سر آمد، ارتباط مستقیم، مثبت و معناداری برقرار است. مقادیر ا مربوط به فرضیات معادلات اندازه گیری گویای این است که تمامی شاخص ها در اندازه گیری متغیرهای پنهان موثرند. با توجه به شاخص های برازش و تایید فرضیات می توان گفت مدل پیشنهادی از برازش قابل قبول و از قدرت تبیین مناسبی برخوردار است

Keywords:

اسلام , قرآن , تعالی سازمانی , سازمان سر آمد , مدل معادلات ساختاری