بررسی تاثیرپارامتر پشت کارو پیگیری در مدیریت دستیابی به اهداف

برای دستیابی به اهداف و مدیریت رسیدن به نتایج، نیازمند پشتکار و پیگیری هستیم. انسان های موفق به علت عملگرا بودن و داشتن همت عالی توانسته اند به نتایج دلخواه خود برسند. با افزایش استقامت، اراده و پشتکار می توان نقاط ضف و موانع مختلف در مسیر دستیابی به اهداف را برطرف نمود. در ا ین مقاله، ضمن تعریف پشتکار، به رابطه ی بین پشتکار و برخی پارمترهای دیگر پرداخته شده و سپس به بررسی راه های افزایش پشتکار و چگونگی دستیابی به اهداف با استفاده از پیگیری و پشتکار اشاره گردیده است.

Keywords:

پشتکار , پیگیری , دستیابی به اهداف