بررسی نقش خلاقیت منابع انسانی سازمان در جهت گیری کار آفرینانه سازمان مورد مطالعه صدا سیمای استان هرمزگان

هدف این پژوهش بررسی نقش اقلیت منابع انسانی سازمان در جهت گیری کارآفرینان سازمان در بخشی از صدا سیمای استان هرمزگان می باشد روش پژوهش از نظر هدف کاربردی از نظر ماهیت روش توصیفی از نوع همبستگی است جامعه آماری صدا سیما استان هرمزگان حجم مورد استفاده بالغ بر 53 نفر از کارکنان بخش مورد نظر بوده است

Keywords:

اقلیت , منابع انسانی , جهت گیری کارآفرینانه