سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تعیین عوامل بومی کلیدی موفقیت مدیریت دانش سازمانی در کشور

Publish Year: 1388
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,754

This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICTM06_138

Index date: 2 January 2010

تعیین عوامل بومی کلیدی موفقیت مدیریت دانش سازمانی در کشور abstract

بسیاری از شرکت های بزرگ منابع فراوانی به مدیریت دانش اختصاص داده اند زیرا آنها اعتقاد دارند که دانش و مدیریت آن به عنوان پایه ای برای ایجاد مزیت رقابتی در سازمان محسوب می شود. البته پیاده سازی پروژه های مدیریت دانش در سازمان، نیازمند تغییرات اساسی در سازمان با مدیریتی آگاه است دراین مقاله ابتدا عوامل موفقیت مدیریت دانش با مرور مقالات مرتبط با این حوزه که بین سالهای 1997 تا 2009 ارائه شده است استخراج می شود. سپس این عوامل دسته بندی شده و عوامل موثر درهر حوزه تعیین می شود. درانتها نتایج نهایی با تشکیل پنل خبرگان جمع بندی شده و عوامل موثر و کلیدی موفقیت مدیریت دانش تعیین می گردد نتایج حاکی از آن است که از بین 12 عامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش، چهار عامل استراتژی دانش، پشتیبانی مدیران، ایجاد انگیزش در کارکنان سازمان برای اشتراک دانش و زیرساخت فنی مناسب به عنوان عوامل کلیدی در موفقیت مدیریت دانش می باشند بدیهی است توجه مستمر مدیران به این عوامل، سرمایه گذاری مناسب و کنترل عملکرد سازمان در آنها ضروری است.

تعیین عوامل بومی کلیدی موفقیت مدیریت دانش سازمانی در کشور Keywords:

تعیین عوامل بومی کلیدی موفقیت مدیریت دانش سازمانی در کشور authors

نسرین دسترنج ممقانی

پژوهشکده فناوری اطلاعات مرکز تحقیقات مخابرات ایران

فاطمه ثقفی

عضو هیئت علمی پژوهشکده فناوری اطلاعات مرکز تحقیقات مخابرات ایران تهر

پیمان اخوان

استادیار دانشگاه علم و صنعت ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
Jeppex, M.E & Olman, L. (2000). Development recommenda tious for ...
_ _ _ _ kxowledge make _ Expert Sysاems with ...
Leidper, D.E. (2001). Review: "mowledge ع [3] Alavi, M. _ ...
Allee, V. (1997).be kxowledge evolution: Expanding ...
Jeazex M.E. & Olfman L.(2006), A mode] of Knowledge managemet ...
Madviwalla, M., Eulgem, S. Mould, C.. & Rao, S.V. ...
Davemport, T.H., Delong, D.W., & Beers, M.C. (1998). Successful kxowledge ...
_ _ _ [1] Grover, V., & Davepor, T. (2001).Gemeral ...
Cross, R. & Bid, L. (2000). Tecbology is aot erough: ...
Sage, A.P. & Rouse, W.. (1999). Iaformatiot systems fronliers in ...
the 37h Hawi mternational confererce oD system sciezces. _ _ ...
Davepport, T.H. (1997) secrets of succeshul _ _ -The _ ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "تعیین عوامل بومی کلیدی موفقیت مدیریت دانش سازمانی در کشور" توسط نسرین دسترنج ممقانی، پژوهشکده فناوری اطلاعات مرکز تحقیقات مخابرات ایران؛ فاطمه ثقفی، عضو هیئت علمی پژوهشکده فناوری اطلاعات مرکز تحقیقات مخابرات ایران تهر؛ پیمان اخوان، استادیار دانشگاه علم و صنعت ایران نوشته شده و در سال 1388 پس از تایید کمیته علمی ششمین کنفرانس بین المللی مدیریت فناوری اطلاعات و ارتباطات پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله مدیریت دانش، عوامل موثر موفقیت، عوامل کلیدی موفقیت هستند. این مقاله در تاریخ 12 دی 1388 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1754 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که بسیاری از شرکت های بزرگ منابع فراوانی به مدیریت دانش اختصاص داده اند زیرا آنها اعتقاد دارند که دانش و مدیریت آن به عنوان پایه ای برای ایجاد مزیت رقابتی در سازمان محسوب می شود. البته پیاده سازی پروژه های مدیریت دانش در سازمان، نیازمند تغییرات اساسی در سازمان با مدیریتی آگاه است دراین مقاله ابتدا عوامل موفقیت مدیریت دانش ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تعیین عوامل بومی کلیدی موفقیت مدیریت دانش سازمانی در کشور با 7 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.