تعیین عوامل بومی کلیدی موفقیت مدیریت دانش سازمانی در کشور
Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,669
This Paper With 7 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTM06_138
تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1388
Abstract:
بسیاری از شرکت های بزرگ منابع فراوانی به مدیریت دانش اختصاص داده اند زیرا آنها اعتقاد دارند که دانش و مدیریت آن به عنوان پایه ای برای ایجاد مزیت رقابتی در سازمان محسوب می شود. البته پیاده سازی پروژه های مدیریت دانش در سازمان، نیازمند تغییرات اساسی در سازمان با مدیریتی آگاه است دراین مقاله ابتدا عوامل موفقیت مدیریت دانش با مرور مقالات مرتبط با این حوزه که بین سالهای 1997 تا 2009 ارائه شده است استخراج می شود. سپس این عوامل دسته بندی شده و عوامل موثر درهر حوزه تعیین می شود. درانتها نتایج نهایی با تشکیل پنل خبرگان جمع بندی شده و عوامل موثر و کلیدی موفقیت مدیریت دانش تعیین می گردد نتایج حاکی از آن است که از بین 12 عامل موثر بر موفقیت مدیریت دانش، چهار عامل استراتژی دانش، پشتیبانی مدیران، ایجاد انگیزش در کارکنان سازمان برای اشتراک دانش و زیرساخت فنی مناسب به عنوان عوامل کلیدی در موفقیت مدیریت دانش می باشند بدیهی است توجه مستمر مدیران به این عوامل، سرمایه گذاری مناسب و کنترل عملکرد سازمان در آنها ضروری است.
Keywords:
Authors
نسرین دسترنج ممقانی
پژوهشکده فناوری اطلاعات مرکز تحقیقات مخابرات ایران
فاطمه ثقفی
عضو هیئت علمی پژوهشکده فناوری اطلاعات مرکز تحقیقات مخابرات ایران تهر
پیمان اخوان
استادیار دانشگاه علم و صنعت ایران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :