ساختارهای جدید سازمان و مدیریت فرایند
Publish Year: 1388
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,251
This Paper With 13 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICTM06_198
تاریخ نمایه سازی: 12 دی 1388
Abstract:
تغییرات محیط باعث تغییرات شگرفی در ساختار سازمان ها شده اند به طوری که دیگر ساختارهای سنتی جوابگوی تغییرات محیطی نیستند و بسیاری از سازمان های بزرگ گذشته به خاطر ناتوانی در تطبیق خود با محیط از بین رفته اند. عامل مهمی که برسرعت این تغییرات و پیچیدگی محیط دامن می زند جهانی شدن است مقوله جهانی شدن سازمان ها را مجبور به استفاده از مزایای مناطق مختلف جهان جهت دستیابی به مزیت رقابتی و ماندن در صحنه رقابت کرده است یکی از رویکردهای جدیدی که به سازمان ها در راه رقابت یاری رسانده است رویکرد فرایند گرایی و مدیریت مبتنی بر فرایند است.
Authors
بهزاد فروزانفر
مدیر منابع انسانی و سیستم های شرکت خدمات انفورماتیک و مدرس دانشگاه
نیما لطفی فروشانی
کاشناس ارشد منابع انسانی شرکت خدمات انفورماتیک و مدرس دانشگاه تهران
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :