بررسی رابطه بین وجدان کاری با رفتار شهروندی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 577
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
EDUCONF01_029
Index date: 10 June 2019
بررسی رابطه بین وجدان کاری با رفتار شهروندی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی abstract
پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین وجدان کاری با رفتار شهروندی سازمانی میان معلمان مقطع ابتدایی شهرستان سیریک انجام شد. نمونه پژوهش حاضر، تعداد 185 نفر از معلمان مدارس مقطع ابتدایی بودند که به شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. در این پژوهش جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه وجدان کاری، و پرسشنامه رفتار شهروندی سازمانی استفاده شد و برای تجزیه و تحلیل داده های جمع آوری شده، از ضریب همبستگی پیرسون و آزمون رگرسیون همزمان استفاده شد، از نرم افزار آماری 22-spss برای تجزیه و تحلیل داده استفاده گردید، نتایج تجزیه و تحلیل ضرایب همبستگی نشان داد که بین وجدان کاری و مولفه های آن با رفتار شهروندی سازمانی معلمان رابطه مثبت معنی داری وجود دارد. بنابراین با افزایش وجدان کاری معلمان می توان گفت که رفتار شهروندی نیز بهتر می شود
بررسی رابطه بین وجدان کاری با رفتار شهروندی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی Keywords:
بررسی رابطه بین وجدان کاری با رفتار شهروندی سازمانی معلمان مقطع ابتدایی authors