سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تاثیر شیوه استفاده از سیستم های حسابداری مدیریت بر توسعه بعد سرمایه انسانی (نمونه موردی: شعب سازمان تامین اجتماعی شهر تهران)

Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 570

This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

EMCONF06_050

Index date: 10 June 2019

بررسی تاثیر شیوه استفاده از سیستم های حسابداری مدیریت بر توسعه بعد سرمایه انسانی (نمونه موردی: شعب سازمان تامین اجتماعی شهر تهران) abstract

در دنیای امروز سیستم های حسابداری مدیریت نتایج اندازه گیری های مالی و غیر مالی فعالیت های عملیاتی را گزارش می کنند. به عبارت دیگر با پیاده سازی و تکیه بر حسابداری مدیریت در سازمان از نظر سوددهی، برنامه ریزی، بودجه و غیره ساماندهی می شوند و این امر باعث می شود که اوضاع منابع انسانی، بهبود پیدا کند از این رو هدف این پژوهش بررسی تاثیر شیوه استفاده از سیستم های حسابداری مدیریت بر توسعه بعد سرمایه انسانی می باشد و روش تحقیق از ن وع تحقیقات پیمایشی و از نوع همبستگی می باشد جامعه آماری این پژوهش شامل مدیران ارشد و روسای حسابداری شعب مختلف سازمان تامین اجتماعی تهران است که تعداد 200 نفر به صورت تصادفی به ع نوان نمونه آماری انتخاب شدند نتایج و یافته ها حاکی از آن است که شیوه استفاده از سیستم های حسابداری مدیریت بر توسعه بعد سرمایه انسانی در سازمان تامین اجتماعی تاثیر دارد و نوع اطلاعاتی که به وسیله سیستم های حسابداری مدیریت تهیه می شود تاثیر مستقیمی بر توسعه بعد سرمایه انسانی در سازمان تامین اجتماعی دارد همچنین نوع تصمیماتی که توسط سیستم های حسابداری مدیریت پشتیبانی می شود تاثیر مستقیمی بر توسعه بعد سرمایه انسانی در سازمان تامین اجتماعی دارد.

بررسی تاثیر شیوه استفاده از سیستم های حسابداری مدیریت بر توسعه بعد سرمایه انسانی (نمونه موردی: شعب سازمان تامین اجتماعی شهر تهران) Keywords:

بررسی تاثیر شیوه استفاده از سیستم های حسابداری مدیریت بر توسعه بعد سرمایه انسانی (نمونه موردی: شعب سازمان تامین اجتماعی شهر تهران) authors

عباس حیدری

کارشناسی ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی پرند

ناصر امینی

کارشناسی ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی پرند

حسین توکلی نیا

کارشناسی ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی پرند

مقاله فارسی "بررسی تاثیر شیوه استفاده از سیستم های حسابداری مدیریت بر توسعه بعد سرمایه انسانی (نمونه موردی: شعب سازمان تامین اجتماعی شهر تهران)" توسط عباس حیدری، کارشناسی ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی پرند؛ ناصر امینی، کارشناسی ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی پرند؛ حسین توکلی نیا، کارشناسی ارشد حسابداری موسسه آموزش عالی پرند نوشته شده و در سال 1397 پس از تایید کمیته علمی ششمین همایش ملی مطالعات و تحقیقات نوین در حوزه علوم انسانی، مدیریت و کارآفرینی ایران پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله حسابداری مدیریت، سرمایه انسانی، نوع اطلاعات، نوع تصمیمات، تامین اجتماعی هستند. این مقاله در تاریخ 20 خرداد 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 570 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که در دنیای امروز سیستم های حسابداری مدیریت نتایج اندازه گیری های مالی و غیر مالی فعالیت های عملیاتی را گزارش می کنند. به عبارت دیگر با پیاده سازی و تکیه بر حسابداری مدیریت در سازمان از نظر سوددهی، برنامه ریزی، بودجه و غیره ساماندهی می شوند و این امر باعث می شود که اوضاع منابع انسانی، بهبود پیدا کند از ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی سازمان تامین اجتماعی طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تاثیر شیوه استفاده از سیستم های حسابداری مدیریت بر توسعه بعد سرمایه انسانی (نمونه موردی: شعب سازمان تامین اجتماعی شهر تهران) با 9 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.