بررسی نقش هوش معنوی بر اخلاق حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان)
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 992
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
IEMCONF01_024
Index date: 11 June 2019
بررسی نقش هوش معنوی بر اخلاق حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان) abstract
نقش هوش معنوی و اخلاق حرفه ای بر عملکردها، رفتارها، برخوردها و ارتباطات مهم و تعیین کننده است. از این رو بحث در خصوص هوش معنوی و اثرات آن بر اخلاق حرفه ای کارکنان به یکی از مهمترین مباحث تبدیل شده است. لذا در این پژوهش به بررسی تاثیر هوش معنوی بر اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان پرداختیم. پژوهش حاضر از نظر هدف، توصیفی و از نوع همبستگی میباشد. جامعه آماری پژوهش را کلیه کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان تشکیل میدهند که به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای و با استفاده از فرمول کوکران تعداد 225 نفر به عنوان نمونه آماری از میان آنها انتخاب شدند. به منظور گردآوری داده ها از ابزار پرسشنامه استفاده شد، که با استفاده از آلفای کرونباخ، پایایی پرسشنامه هوش معنوی 85/0 و پرسشنامه اخلاق حرفه ای 87/0 محاسبه و در نتیجه مورد تایید قرار گرفتند. داده های جمع آوری شده به روش مدلسازی معادلات ساختاری و نرمافزار SPSS مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. بر اساس نتایج بدست آمده از این پژوهش، تاثیر شاخص های خودآگاهی متعالی، بخشش و شکیبایی بر اخلاق حرفه ای کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان مورد تایید قرار گرفت و تنها مولفه تجربیات معنوی بر اخلاق حرفه ای کارکنان تاثیر معناداری ندارد.
بررسی نقش هوش معنوی بر اخلاق حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان) Keywords:
بررسی نقش هوش معنوی بر اخلاق حرفه ای کارکنان (مورد مطالعه:کارکنان دانشگاه سیستان و بلوچستان) authors
حمید علیزاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی-تصمیم گیری و خط مشی گذاری عمومی-دانشگاه سیستان و بلوچستان
نفیسه رستگار
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی-منابع انسانی-دانشگاه سیستان و بلوچستان