اعتبارسنجی الگوی ارتقای تعهد سازمانی، سازمان های آموزش علوم دریایی
Publish place: Teaching on Marine Sciences، Vol: 4، Issue: 3
Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 502
This Paper With 9 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
JR_MST-4-3_005
Index date: 16 June 2019
اعتبارسنجی الگوی ارتقای تعهد سازمانی، سازمان های آموزش علوم دریایی abstract
پژوهش حاضر با هدف ارایه مدلی جهت ارتقای تعهد سازمانی در سازمانهای آموزش علوم دریایی انجام گرفت. روش تحقیق توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه آماری آن، کلیه کارکنان سازمانهای آموزشی دریایی به تعداد 1872 نفر می باشد. که با روش نمونه گیری تصادفی از نوع طبقهای 350 نفر به عنوان نمونه گزینش شدهاند. ابزار تحقیق با بهرهگیری از پرسشنامههای موجود و مبانی نظری، بازنگری تدوین شد. با اجرای آن در نمونههای اولیه سوالاتی که همبستگی پایینی داشتند حذف گردیدند. اعتبار آزمون با استفاده از روش آلفای کرانباخ 86/0 برآورد گردید. برای بررسی روایی سازه پرسشنامه پس از برآورد کفایت نمونه برداری (kmo) و آزمون کرویت بارتلت، تحلیل عاملی بر پایه روش تحلیل مولفههای اصلی انجام گرفت که نتایج نشان داد که تعداد 4 عامل روی هم 89/0 درصد کل واریانس متغیرها را تبیین می کند. در مرحله نهایی با استفاده از چرخش واریماکس ماتریس عاملی ساختار ساده عامل ها بدست آمد و عامل ها تحت عناوین احساس های مثبت فردی نسبت به شغل و سازمان، توجه موثر مدیریت بر فرد سازمانی، توجه موثر مدیریت بر موفقیت شغلی افراد و برانگیزنده بودن شغل نامگذاری گردید. با توجه به این 4 عامل موثر بر ارتقای تعهد سازمانی، مدل مفهومی آن طراحی گردید و سپس ابزار مناسب تشخیص سطح تعهد سازمانی با توجه به مولفه های اصلی و نرم یابی ابزار تشخیص سطح تعهد سازمان ارایه گردید.
اعتبارسنجی الگوی ارتقای تعهد سازمانی، سازمان های آموزش علوم دریایی Keywords:
اعتبارسنجی الگوی ارتقای تعهد سازمانی، سازمان های آموزش علوم دریایی authors
جواد سلیمانپور
استادیارعلوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تنکابن
ابوطالب مطلبی
استادیار مدیریت آموزشی، دانشگاه علوم دریایی امام خمینی نوشهر
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :