مقایسه عوامل ارگونومیک مرتبط با کمر درد در بین کارکنان بیمارستان نوراصفهان در سال 1397

Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 334

نسخه کامل این Paper ارائه نشده است و در دسترس نمی باشد

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

BEMED03_079

تاریخ نمایه سازی: 5 تیر 1398

Abstract:

مقدمه : اختلالات اسکلتی عضلانی از مهم ترین بیماری های شغلی هستند که در بسیاری از محیط های کاری شیوع بالایی دارد. اتحادیه اروپا اعلام کرده که کمر درد 25٪ از درد های اسکلتی عضلانی و علت 23٪ غیبت های از کار نیروی انسانی را به خود اختصاص می دهد . این اختلالات می توانند توسط حرکات تکراری ، استفاده مکرر از نیرو ( کشیدن ، هل دادن ، چنگش و ... ) یا فعالیت در پوسچرهای غیر طبیعی رخ دهند .هدف در این پژوهش مقایسه ارتباط بین عوامل ارگونومیک مرتبط با کمر درد و اولویت بندی عوامل ارگونومیک موثر بوده است. روش کار : در این مطالعه توصیفی- تحلیلی که بر روی کلیه شاغلین انجام گرفت جهت تعیین شیوع اختلالات اسکلتی – عضلانی از پرسشنامه نوردیک استفاده شد با استفاده از چک لیست های ارگونومی و روشهای ارزیابی ارگونومی ریسک فاکتورهای ارگونومیک هریک از مشاغل مشخص و ارزیابی گردید. تجزیه تحلیل داده ها به وسیله نرم افزار SPSS ( ver .21) و با استفاده از آزمون های آماری هم بستگی پیرسون انجام گرفت. یافته ها: نتایج مطالعه نشان داد که شیوع علایم در ناحیه کمر با 5 / 35 درصد دارای بیشترین میزان علائم در بین کارکنان بیمارستان را داراست . نتایج نشان دادند ارتباط معنی داری بین عوامل ارگونومیک محیط کار و اختلالات اسکلتی عضلانی درنواحی مختلف بدن وجود دارد. میزان فراوانی علائم کمر درد در بین کارکنان با توجه به نوع ریسک فاکتور ارگونومی به ترتیب شامل نشستن طولانی مدت 60،3% ، پوسچر نامناسب 56،8 ٪ ، ایستادن طولانی مدت 6 ,56 ٪ ، محدودیت حرکتی54،7 ٪ در سطح (Pکمر درد وجود دارد . که به ترتیب در اولویت برای اقدامات اصلاحی قرار دارند و تنها بین شاخص اعمال نیرو و کمر درد ارتباط معنی داری وجود نداشت . (P> 1/0) نتیجه گیری: با توجه به اینکه عمده ریسک فاکتورهای ارگونومیک مرتبط با علائم کمر درد بین کارکنان شامل نشستن و ایستادن طولانی مدت ، پوسچر نا مناسب ، محدودیت حرکتی ، حمل بار، پله روی ، بلند کردن بار، کشیدن و هل دادن می باشد اولویت اقدامات اصلاحی باید بر روی مداخلات برای کاهش ریسک فاکتور های به ترتیب فوق باشد . که شامل مداخلات مدیریتی و سخت افزاری برای کاهش زمان مواجهه در ریسک فاکتورهای وضعیت های استاتیکی مانند نشستن و ایستادن طولانی مدت و همچنین اصلاح پست های کاری برای کاهش ریسک فاکتور پوسچر نا مناسب و بهبود سازماندهی کار و تجهیزات برای کاهش ریسک فاکتور حمل بار ، بلند کردن، کشیدن و هل دادن باید صورت گیرد

Keywords:

Authors

امیرحسین ملاآقابابایی

کارشناس بهداشت حرفه ای ، مرکز بهداشت استان اصفهان، ایران

سیدعیسی فاطمی

کارشناس بهداشت حرفه ای ، بیمارستان نور ، اصفهان ، ایران