واکاوی شایستگی های ذهنی مدیران حوزه فناوری و نوآوری از منظر نورولیدرشیپ با تکیه بر روش تحلیل محتوا
Publish place: Fourth National Conference on Community Empowerment in the Humanities and Psychology Studies
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,225
This Paper With 18 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PECONF04_057
Index date: 29 June 2019
واکاوی شایستگی های ذهنی مدیران حوزه فناوری و نوآوری از منظر نورولیدرشیپ با تکیه بر روش تحلیل محتوا abstract
نیاز گسترده جهانی به تحول و بهبود فرایندهای مدیریتی و ساز و کارهایی که به تصمیم گیری بهتر مدیران منجر می شود، انگیزه اصلی شکل گیری نورولیدرشیپ بوده است . نورولیدرشیپ یک حوزه میان رشته ای است که به کشف، شناسایی و تبیین پایه های عصبی شیوه ها و رویکردهای رهبری و مدیریت سازمانی پرداخته و با شیوه ای بسیار هوشمندانه حوزه های دیگر علوم مرتب با مغز و اعصاب را در کنار یکدیگر و به محوریت شناخت دور یکدگیر جمع کرده است . شاید به طور خلاصه بتوان اینطور بیان کرد که هدف نهایی مدیریت بر پایه علوم اعصاب شناخت کارکردهای مغز، کشف ارتباط بین کارکردهای مغز و رفتارشغلی - سازمانی، رویکردهای رهبری و مدیریت، بهبود عملکرد شغلی و سازمانی و بهبود واصلاح رویکردهای مدیریت و رهبری سازمانی است. در این پژوهش به این موضوع پرداخته می شود که تفاوت های فردی (مرتب با کارایی و ساختار مغز افراد مختلف) نقش مهمی در شکل گیری ظرافت ها و پیچیدگی های رویکردهای مختلف در شایستگی مدیران دارند و این موضوع به مدد تکنیک های تصویربرداری مغزی و تحلیل سیگنال های حیاتی حاصل شده است. چنین یافته هایی از تاثیر کارکردهای مغز بر رفتارهای رهبری سازمانی، منجر به بازسازی رویکردها، نظریه ها و مفاهیم سنتی رهبری بر مبنای علوم اعصاب شده است.در این پژوهش با تحقیق و پژوهش در مورد الگوهای ذهنی مدیران در صدد رصد کردن مولفه های تاثیرگذار بر شاخص های شایستگی مدیران هستیم تا بتوانیم تفاوت های ساختاری که در مدل های شایستگی مدیران وجود دارد را از منظر نوروساینس و علوم اعصاب شناختی بررسی و بازنگری کنیم . جمع آوری اطلاعات به صورت میدانی از طریق پرسشنامه و مصاحبه حضوری صورت پذیرفت. به همین منظور، شاخص های شایستگی های ذهنی مدیران از منظر نورولیدرشیپ با تکیه بر روش تحلیل محتوا از طریق مصاحبه تخصصی با خبرگان و مرور ادبیات موجود احصا گردید
واکاوی شایستگی های ذهنی مدیران حوزه فناوری و نوآوری از منظر نورولیدرشیپ با تکیه بر روش تحلیل محتوا Keywords:
شایستگی , نورولیدرشیپ - نوروساینس - تحلیل محتوا
واکاوی شایستگی های ذهنی مدیران حوزه فناوری و نوآوری از منظر نورولیدرشیپ با تکیه بر روش تحلیل محتوا authors
علی بنیادی نائینی
عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت ایران
سیامک نوری
عضو هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت ایران
فروزان فتاحی
کارشناسی ارشد مدیریت تکنولوژی دانشگاه علم و صنعت ایران