سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

ارتقای سطح فرهنگی سازمان با آموزش به کارکنان در روش های شش سیگما،TQM و ایزو9000 (مطالعه موردی در صنعت کاشی و سرامیک)

Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 455

This Paper With 11 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICOCS02_168

Index date: 29 June 2019

ارتقای سطح فرهنگی سازمان با آموزش به کارکنان در روش های شش سیگما،TQM و ایزو9000 (مطالعه موردی در صنعت کاشی و سرامیک) abstract

افزایش فعالیت های اقتصادی و جهانی شدن، سازمان ها را وادار به دگرگونی هایی می سازد تا آنها برای حفظ جایگاه و همچنین موفقیت سازمان خود در این رقابت عظیم پیوسته تلاش نمایند. شرکت های تولید کاشیو سرامیک نیز از این قائله مستثنی نیستند که در این میان با آموزش به کارکنان سازمان در مقاطع کاری 1 خود و گسترش فرهنگ سازمان می توان موفقیت آنها را تضمین نمود. از آنجایی که مدلهای مختلف سازمانی و همچنین گواهی های استاندارد در پیاده سازی روشهای خود در پی تحول فرهنگی سازمان اند. در این مقاله بمنظور ایجاد بهبود مستمر در یک شرکت تولید کاشی و سرامیک در راستای الزامات استاندارد 25 مقایسه ای میان مدل های مدیریت کیفیت فراگیر، روش شش سیگما و سری استانداردهای ایزو9000 با رویکردی آموزش محور داریم و با نگرشی ساختاری به آنها به تشریح عملکرد هر کدام در حوزه آموزش به کارکنان می پردازیم.

ارتقای سطح فرهنگی سازمان با آموزش به کارکنان در روش های شش سیگما،TQM و ایزو9000 (مطالعه موردی در صنعت کاشی و سرامیک) Keywords:

ارتقای سطح فرهنگی سازمان با آموزش به کارکنان در روش های شش سیگما،TQM و ایزو9000 (مطالعه موردی در صنعت کاشی و سرامیک) authors

علی اصغر کفاش

کارشناس کنترل کیفیت شرکت کاشی و سرامیک زهره کاشمر

مقاله فارسی "ارتقای سطح فرهنگی سازمان با آموزش به کارکنان در روش های شش سیگما،TQM و ایزو9000 (مطالعه موردی در صنعت کاشی و سرامیک)" توسط علی اصغر کفاش، کارشناس کنترل کیفیت شرکت کاشی و سرامیک زهره کاشمر نوشته شده و در سال 1397 پس از تایید کمیته علمی کنفرانس بین المللی مطالعات بین رشته ای در مدیریت و مهندسی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله شش سیگما، مدیریت کیفیت ، TQM، ایزو9000، فرهنگ سازمانی هستند. این مقاله در تاریخ 8 تیر 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 455 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که افزایش فعالیت های اقتصادی و جهانی شدن، سازمان ها را وادار به دگرگونی هایی می سازد تا آنها برای حفظ جایگاه و همچنین موفقیت سازمان خود در این رقابت عظیم پیوسته تلاش نمایند. شرکت های تولید کاشیو سرامیک نیز از این قائله مستثنی نیستند که در این میان با آموزش به کارکنان سازمان در مقاطع کاری 1 خود و گسترش ... . برای دانلود فایل کامل مقاله ارتقای سطح فرهنگی سازمان با آموزش به کارکنان در روش های شش سیگما،TQM و ایزو9000 (مطالعه موردی در صنعت کاشی و سرامیک) با 11 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.