سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

Login
PapersConferencesJournals

رابطه عدالت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی کتابداران کتابخانه های دانشگاه های اصفهان

Publish place: Digital and Smart Libraries Researches، Vol: 4، Issue: 3
Publish Year: 1396
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 632

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

DOWNLOAD Paper

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:
https://civilica.com/doc/888345

Document National Code:

JR_JKIM-4-3_001

Index date: 6 July 2019

رابطه عدالت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی کتابداران کتابخانه های دانشگاه های اصفهان abstract

هدف: رعایت عدالت در سازمان ها می تواند تاثیری تعیین کننده بر رفتارهای مدنی سازمانی کارکنان داشته باشد. هدف پژوهش حاضر، تعیین رابطه بین عدالت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی در بین کتابداران شاغل در کتابخانه­های دانشگاه های اصفهان و علوم پزشکی اصفهان می باشد. روش­شناسی: پژوهش حاضر از نوع کاربردی است که به روش پیمایشی انجام گرفته است. جامعه پژوهش شامل کلیه کتابداران شاغل در کتابخانه های دانشگاه های اصفهان و علوم پزشکی اصفهان بود. 106 نفر از آنها به روش طبقه ای تصادفی به عنوان نمونه پژوهش انتخاب شدند. ابزار گردآوری پرسشنامه­های عدالت سازمانی نیهوف و مورمن و رفتار مدنی سازمانی پادساکف و همکاران بود. داده ­ها در دو سطح آمار توصیفی و آمار استنباطی با استفاده از آزمون­های t تک نمونه­ای و همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته ها: بر اساس یافته های پژوهش، رفتار مدنی سازمانی کتابداران به جز بعد فضیلت مدنی، در سایر ابعاد بالاتر از سطح متوسط بود. در بخش عدالت سازمانی، عدالت توزیعی کمتر از حد متوسط، عدالت رویه ای در حد متوسط، و عدالت تعاملی بالاتر از حد متوسط بود. بر اساس یافته ها، عدالت سازمانی و ابعاد سه گانه آن فقط با بعد وظیفه شناسی رفتار مدنی سازمانی کتابداران رابطه مثبت و معنی داری داشت. در مجموع، بین عدالت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی کتابداران رابطه معنی داری مشاهده نشد. بحث و نتیجه گیری: با توجه به نقش قابل توجه ادراک و تصور مثبت از عدالت سازمانی در افزایش و بهبود رفتار مدنی سازمانی به ویژه در مولفه وظیفه شناسی، نیاز به تقویت سطح ادراک کتابداران از عدالت سازمانی و عدم تبعیض در سازمان کاملا ضروری می باشد.

رابطه عدالت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی کتابداران کتابخانه های دانشگاه های اصفهان Keywords:

رابطه عدالت سازمانی و رفتار مدنی سازمانی کتابداران کتابخانه های دانشگاه های اصفهان authors

محمدرضا سلیمانی

استادیار کتابداری و اطلاع رسانی پزشکی، مرکز تحقیقات فناوری فناوری اطلاعات در امور سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران.

عذرا دائی

دانشجوی دکتری کتابداری و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران.

لیلا شهرزادی

مربی کتابداری و اطلاع رسانی پزشکی، مرکز تحقیقات فناوری فناوری اطلاعات در امور سلامت، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اصفهان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
صمدی میارکلائی ، حسین، آقاجانی، حسنعلی و صمدی میارکلائی، حمزه ...
فانی، علی اصغر، دانایی فرد، حسن و زکیانی، شعله (1392). ...
فرجی خیاوی، فرزاد، بهرامی، فاطمه، شریفی، سمیرا و محمدی، مصطفی ... [مقاله ژورنالی]
گنجی نیا، حسین، گودرزوند چگینی، مهرداد و غفارزاده، احمد (1392). ...
مرادی چالشتری، محمدرضا، جعفری، اکرم و مرادی چالشتری، جواد (1390). ...
نعامی، عبدالزهرا و شکرکن، حسین (1385). بررسی رابطه ساده و ...
یعقوبی، مریم، یارمحمدیان، محمد حسین، رئیسی، احمد رضا، جوادی، مرضیه ...
یغمائی، جواد، اسفندیاری مقدم، علیرضا و آصفی یزدی، ناصر. (1384). ...
Aryee, S., Chen, Z. X., & Budhwar, P. S. (2004). ...
Bienstock, C. C., DeMoranville, C. W., & Smith, R. K. ...
Bilgin, N., Kuzey, C., Torlak, G., & Uyar, A. (2015). ...
Bolino, M. C., & Turnley, W. H. (2003). Going the ...
Chegini, M. G. (2009). The Relationship between Organizational Justice and ...
Cohen, A. (2006). The Relationship between Multiple Commitments and Organizational ...
Elamin, A. M., & Tlaiss, H. A. (2015). Exploring the ...
Ertürk, A. (2007). Increasing organizational citizenship behaviors of Turkish academicians: ...
Guangling, W. (2011). The Study on Relationship between Employees’ Sense ...
Jafari, P., & Bidarian, S. (2012). The Relationship Between Organizational ...
Korkmaz, T., & Arpacı, E. (2009). Relationship of organizational citizenship ...
Organ, D. W. (1988). Organizational citizenship behavior: the good soldier ...
Podsakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Paine, J. B., & ...
Williamsa, S., Pitreb, R., & Zainubaa, M. (2002). Justice and ...
Yilmaz, K., & Altinkurt, Y. (2012). Chapter 9 The Relationship ...
Yilmaz, K., & Tasdan, M. (2009). Organizational citizenship and organizational ...
نمایش کامل مراجع