انطباق پذیری در مشاوره ی مسیر شغلی
Publish Year: 1397
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,375
This Paper With 21 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
PHTHCONF01_012
Index date: 22 July 2019
انطباق پذیری در مشاوره ی مسیر شغلی abstract
در مطالعه حاضر سعی بر آن شده تا به بررسی مفهوم انطباق پذیری در مشاوره ی مسیر شغلی پرداخته شود.انطباق پذیری مفهوم برجسته نظریه ساختارگرایی ساویکاس است.انطباق پذیری شامل نگرش ها، رفتارها و قابلیت هایی است که افراد برای سازگاری مورد نیاز در محیط کار یا سازگاری با تغییرات شغلی مورداستفاده قرار می دهند.در این مقاله به بررسی ماهیت انطباق پذیری مسیر شغلی و ابعاد آن که شامل دغدغه، کنترل، کنجکاوی و اعتماد می باشد، مورد بررسی قرار می گیرد و در نهایت مطالعات و تحقیقاتی که پیرامون این متغیر صورت پذیرفته و سپس نتیجه گیری از این نطریه بیان می گردد.
انطباق پذیری در مشاوره ی مسیر شغلی Keywords:
انطباق پذیری در مشاوره ی مسیر شغلی authors
امیر حسین صادقی هسنیجه
کارشناس ارشد، گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران
علی ندایی
دانشجوی دکترا مشاوره، دانشگاه محقق اردبیلی، اردبیل، ا یران
اصغر زره پوش
کارشناس ارشد، گروه روانشناسی، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه اصفهان،اصفهان، ا یران
محمد رضا عابدی
استاد، گروه مشاوره، دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی، دانشگاه اصفهان، اصفهان، ایران