سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تاثیر گرایش کارآفرینانه بر کارآفرینی درون سازمانی و نقش رهبری تحول آفرین بر آن ( مطالعه موردی شرکت هواپیمایی آتا)

Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 465

This Paper With 19 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ACONF04_233

Index date: 26 August 2019

تاثیر گرایش کارآفرینانه بر کارآفرینی درون سازمانی و نقش رهبری تحول آفرین بر آن ( مطالعه موردی شرکت هواپیمایی آتا) abstract

هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر کارآفرینی درون سازمانی و تاثیر رهبری تحول آفرین بر این رابطه در صنعت هواپیمایی مسافربری در شرکت هواپیمایی آتا می باشد. تحقیق حاضر به لحاظ هدف، کاربردی، به لحاظ ماهیت و شیوه اجرا پیمایشی تحلیلی و از نوع همبستگی است . جهت گردآوری اطلاعات و داده های پژوهش روش های کتابخانه ای و پیمایش مورد استفاده قرار گرفت. بدین ترتیب که در قسمتهای نظری و تدوین پرسشنامه تحقیق از روش کتابخانه ای و در قسمت جمع آوری داده ها از روش پیمایش استفاده شده است. جهت سنجش رهبری تحول آفرین از پرسشنامه پادساکوف و اورگان((1986 و برای سنجش گرایش کارافرینانه و کارآفرینی درون سازمانی از پرسشنامه های برگرفته از مقاله رضوی و کمرلزمان (2017 ) استفاده گردید. برای سنجش روایی پرسشنامه از روایی صوری وتحلیل عاملی تاییدی و برای سنجش پایایی از آلفای کرونباخ استفاده شده است. جامعه مورد مطالعه کلیه کارشناسان و مدیران شرکت هواپیمایی آتا با حداقل مدرک کارشناسی و 700 نفرمی باشند . برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد 248 نفر به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شدند و پرسشنامه بین آنان توزیع شد. پس از جمع آوری و دسته بندی داده ها از نرم افزارSPSS برای آمار توصیفی و برای بررسی و آزمون فرضیات از معادلات ساختاری و روش حداقل مربعات جزئی و نرم افزار SMART PLS استفاده گردید و فرضیات این پژوهش تایید شد.

تاثیر گرایش کارآفرینانه بر کارآفرینی درون سازمانی و نقش رهبری تحول آفرین بر آن ( مطالعه موردی شرکت هواپیمایی آتا) Keywords:

تاثیر گرایش کارآفرینانه بر کارآفرینی درون سازمانی و نقش رهبری تحول آفرین بر آن ( مطالعه موردی شرکت هواپیمایی آتا) authors

مهرانه صباغی رستمی

دانش آموخته مدیریت اجرائی، گروه مدیریت ، دانشکده مدیدریت و حسابداری، واحد کرج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج ، ایران

مهرداد حسینی شکیب

استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران

مقاله فارسی "تاثیر گرایش کارآفرینانه بر کارآفرینی درون سازمانی و نقش رهبری تحول آفرین بر آن ( مطالعه موردی شرکت هواپیمایی آتا)" توسط مهرانه صباغی رستمی، دانش آموخته مدیریت اجرائی، گروه مدیریت ، دانشکده مدیدریت و حسابداری، واحد کرج ، دانشگاه آزاد اسلامی ، کرج ، ایران؛ مهرداد حسینی شکیب، استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، واحد کرج، دانشگاه آزاد اسلامی، کرج، ایران نوشته شده و در سال 1398 پس از تایید کمیته علمی چهارمین کنفرانس ملی در مدیریت،حسابداری و اقتصاد با تاکید بر بازاریابی منطقه ای و جهانی پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله گرایش کارآفرینانه3، کارآفرینی درونسازمانی4، رهبری تحول آفرین5، شرکت هواپیمایی آتا6 هستند. این مقاله در تاریخ 4 شهریور 1398 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 465 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که هدف اصلی این پژوهش بررسی تاثیر گرایش کارآفرینانه بر کارآفرینی درون سازمانی و تاثیر رهبری تحول آفرین بر این رابطه در صنعت هواپیمایی مسافربری در شرکت هواپیمایی آتا می باشد. تحقیق حاضر به لحاظ هدف، کاربردی، به لحاظ ماهیت و شیوه اجرا پیمایشی تحلیلی و از نوع همبستگی است . جهت گردآوری اطلاعات و داده های پژوهش روش های کتابخانه ... . برای دانلود فایل کامل مقاله تاثیر گرایش کارآفرینانه بر کارآفرینی درون سازمانی و نقش رهبری تحول آفرین بر آن ( مطالعه موردی شرکت هواپیمایی آتا) با 19 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.