تبیین مهارت های کارآفرینی سازمان در نیل به موقعیت برتر راهبردی
Publish place: Journal of Strategic Management Studies، Vol: 5، Issue: 17
Publish Year: 1393
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: Persian
View: 482
This Paper With 20 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_STRA-5-17_004
تاریخ نمایه سازی: 5 شهریور 1398
Abstract:
هدف تحقیق حاضر، ارائه چارچوبی برای تبیین رابطه میان مهارتهای کارآفرینی سازمان و موقعیت یابی راهبردی است. ابزار گردآوری داده ها، چهار پرسشنامه بسته است. حجم نمونه، 80 شعبه بانک ملی ایران 96 مشتری در شهر تهران است. نتایج، نشانگر وجود رابطه معنادار (در سطح اطمینان 95%) بین مهارت های کارآفرینی در سازمان و موقعیت برتر راهبردی می باشند (ضریب بتا - 279/0). همچنین، رابطه مثبت میان مهارت های کارآفرینی در سازمان و رفتار کارآفرینانه در سازمان (ضریب بتا - 299/0) و نیز رابطه مثبت میان رفتار کارآفرینانه در سازمان و موقعیت برتر استراتژیک (ضریب بتا - 936/0) را در سطح اطمینان 95% تایید مینمایند. البته تاثیر (در سطح اطمینان 95%) فرهنگ سازمانی کارآفرینانه بر رابطه میان مهارت های کارآفرینی در سازمان و رفتار کارآفرینانه در سازمان می باشند (ضریب بتا - 310/0). با مقایسه نظرات روسای شعب و مشتریان از لحاظ موقعیت برتر استراتژیک بانک مشخص گردید، نظرات این دو گروه یکسان است؛ اما در رابطه با موقعیتیابی فیزیکی و ادراکی، روسای شعب و مشتریان، نظرات متفاوتی داشتند؛ هر چند که در بخش موقعیت یابی برند، نظرات مشابه می باشند.
Authors
محمدرضا حمیدی زاده
دانشگاه شهیدبهشتی، تهران
اکبر عالم تبریز
استاد، دانشگاه شهید بهشتی
مژده نیلچیان
کارشناسی ارشد، دانشگاه شهید بهشتی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :