سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

بررسی تأثیر ابزارهای نوین فناوری اطلاعات بر نظام پیشنهادات در سازمانهای صنعتی و خدماتی

Publish Year: 1382
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 1,481

This Paper With 12 Page And PDF Format Ready To Download

این Paper در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

ICPAS04_008

Index date: 8 May 2010

بررسی تأثیر ابزارهای نوین فناوری اطلاعات بر نظام پیشنهادات در سازمانهای صنعتی و خدماتی abstract

نظام پیشنهادها، از عمده ترین ابزارهای مشارکتی و به منزله رهیافتی برای جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمامی ابعاد است. این نظام، دو اصل عمده را دنبال می کند. نخست ارج نهادن به ارزشهای انسانی و به یاری طلبیدن افرادی که به نوعی با سازمان در ارتباطند. دوم رسیدن به هدفهای تعیین شده به کمک همین افراد. در شرایط کنونی و با پیشرفت سریع جوامع و توسعه تکنولوژی، جوامع انسانی و مؤسسات نیز پیچیده تر شده اند. در این میان کشورهای کمتر توسعه یافته، خواسته یا ناخواسته، به نوعی از شیوه های مدیریتی مشابه کشورهای پیچیده، الگوبرداری کرده ا ند. این امر سبب ایجاد دوگانگی در مدیریت این کشورها شده و چالشهای سختی را فراروی مدیران قرار داده است. به علاوه، در به کارگیری منابع تولیدی کشور (مادی و انسانی) به ویژه سرمایه های انسانی و عدم شناسایی استعدادهای بالقوه کارکنان باتجربه، منجر به عدم استفاده بهینه از دانش و مهارتهای آنان شده است. اجرای نظام پیشنهادها، می تواند اولین و مهمترین گام در نیل به این امر مهم باشد.

بررسی تأثیر ابزارهای نوین فناوری اطلاعات بر نظام پیشنهادات در سازمانهای صنعتی و خدماتی Keywords:

بررسی تأثیر ابزارهای نوین فناوری اطلاعات بر نظام پیشنهادات در سازمانهای صنعتی و خدماتی authors

منوچهر انصاری

عضو هئیت علمی دانشگاه تهران

علی اصغر شارعی

مسئول IT شرکت پویش برق

زهرا کیانی ماوی

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
given a helping hand, Hox an IT system changed employees ...
Lesher Richard L, :M anagement and labor work best as ...
Dubravka C ecez- Kecmanovic, Debra Moodie, Andy. Busuttil and Fiona ...
Steve Morgan, "Change in university libraries : _ forget the ...
Peter J. Holland & Robert Hecker & John Steen, ،4 ...
Dick Stenmark, ،0THE ROLE OF INTRINSIC MO TIVATION WHEN MANAGING ...
D arragh -Jeromos Peggy, _ suggestion system that work for ...
، Frontline Knowledge"/ Knowledge Management Review, May/April 2001, vol. 4, ...
Norman Bodek, "Quick and Easy Kaizen6/ IIE Solutions, July 2002. ...
Tomas Acton & Willie Golden, "Tarining the knowledge Worker: a ...
Ocio : About Ocio Ocioorg : it-10-10-sas, _ 1010 security ...
Gail Kay, ،Effective meetings through electronic brain storming"/ Journal of ...
Nadler Paul, "Looking for suggestions? Think outside the box?/ American ...
، The software Co. Approach to retaining key workers 6/Human ...
Margaret Hurley, _ _ uts _ urcing -managing the key ...
C. Clay Dibrell & Thomas R. Miller, _، Organization design ...
_ tale of two systems at MediaOne and AT&T, Kno ...
George A. Vouros, ، _ T echnological issues towards kno ...
_ rganizations' _ Journal of Knowledge Management, vol. 1, no. ...
Savageau John, ،«world class suggestion systems still worrk _ Quality ...
نمایش کامل مراجع

مقاله فارسی "بررسی تأثیر ابزارهای نوین فناوری اطلاعات بر نظام پیشنهادات در سازمانهای صنعتی و خدماتی" توسط منوچهر انصاری، عضو هئیت علمی دانشگاه تهران؛ علی اصغر شارعی، مسئول IT شرکت پویش برق؛ زهرا کیانی ماوی، دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه تهران نوشته شده و در سال 1382 پس از تایید کمیته علمی چهارمین کنفرانس ملی نظام پیشنهادها پذیرفته شده است. کلمات کلیدی استفاده شده در این مقاله فناوری اطلاعات ((IT، نظام پیشنهادات، خلاقیت، تحول سازمانی، طوفان مغزی الکترونیکی (EBS)، نظام مشارکتی، ابزارهای مدیریت هستند. این مقاله در تاریخ 18 اردیبهشت 1389 توسط سیویلیکا نمایه سازی و منتشر شده است و تاکنون 1481 بار صفحه این مقاله مشاهده شده است. در چکیده این مقاله اشاره شده است که نظام پیشنهادها، از عمده ترین ابزارهای مشارکتی و به منزله رهیافتی برای جلب مشارکت فردی و گروهی کارکنان در جهت حل مسائل سازمان و بهبود مستمر در تمامی ابعاد است. این نظام، دو اصل عمده را دنبال می کند. نخست ارج نهادن به ارزشهای انسانی و به یاری طلبیدن افرادی که به نوعی با سازمان در ارتباطند. دوم رسیدن به ... . این مقاله در دسته بندی موضوعی طوفان طبقه بندی شده است. برای دانلود فایل کامل مقاله بررسی تأثیر ابزارهای نوین فناوری اطلاعات بر نظام پیشنهادات در سازمانهای صنعتی و خدماتی با 12 صفحه به فرمت PDF، میتوانید از طریق بخش "دانلود فایل کامل" اقدام نمایید.