ارزیابی و رتبه بندی منابع انسانی و استراتژی های کسب و کار با رویکرد SWOT (مطالعه موردی: آموزش و پرورش ناحیه یک اراک)
Publish place: International Conference on Economics, Management and Accounting with Value Attraction
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 528
This Paper With 10 Page And PDF and WORD Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC09_032
تاریخ نمایه سازی: 24 شهریور 1398
Abstract:
مطالعه حاضر با هدف ارزیابی و رتبه بندی منابع انسانی و استراتژی های کسب و کار با رویکرد SWOT در آموزش و پرورش ناحیه یک اراک) ، انجام شد.این طرح درصدد بود تا علاوه بر انجام یک برنامه ریزی خوب و مناسب، به شناسایی نقاط قوت و ضعف، فرصت و تهدید بپردازد. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارکنان بالای 15 سال سابقه کاری بودند، لذا 15 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. در ادامه فهرستی از نقاط قوت و ضعف و فرصت و تهدید به عنوان پرسشنامه در نظر گرفته شد؛ سپس با تحلیل محیط داخلی فهرستی از قوت ها و ضعف ها و با واکاوی محیط بیرونی فهرستی از فرصت ها و تهدیدات شناسایی گردید و سپس این فهرست از نقاط قوت و ضعف (عوامل داخلی) و فرصت و تهدید (عوامل خارجی) در اختیار خبرگان قرار گرفت و توسط آنها این امر وزن دهی شد نتایج حاصل از رتبه بندی گزینه ها با تکنیک Topsis فازی حاکی از این بوده گزینه توانمندسازی جوانان با تحصیلات عالی، تقویت و توسعه سازمان، گروه ها و افراد، بهره وری از طریق استخدام و حفظ نیروی شایسته، روش های مدرن برای مدیری منابع انسانی ، بهبود کیفیت کارکنان برای اعمال تکنولوژی و بهبود خدمات و ارائه خدمات با استفاده از اینترنت و کاهش ارجاع به سازمان از اولویت برتری نسبت به سایر گزینه ها برخوردار است.
Keywords:
Authors
معصومه فراهانی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی
بهروز بهرامسری
کارشناس ارشد اقتصاد، مدرس دانشگاه
محمد عباسی
استادیار مدیریت آموزشی، مدرس دانشگاه