بررسی نقش میانجی حافظه سازمانی در رابطه بین سرمایه فکری و تسهیم دانش در پرستاران دانشگاه علوم پزشکی کرمان

این پژوهش با هدف بررسی نقش میانجی حافظه سازمانی در رابطه بین سرمایه فکری و تسهیم دانش در پرستاران دانشگاه علوم پزشکی کرمان انجام شده است. روش تحقیق بصورت توصیفی – همبستگی بوده، جامعه آماری تحقیق شامل کلیه پرستاران دانشگاه علوم پزشکی شهرستان کرمان در سال 1396 به تعداد 1250 نفر می باشد. برای جمع آوری داده ها از سه پرسشنامه استاندارد شامل پرسشنامه 25 سوالی سرمایه فکری بونتیس (1998) استفاده شده است. تجزیه و تحلیل داده ها با نرم افزار spss23 و AMOS انجام گرفته است. نتایج تحقیق نشان داد که بین سرمایه فکری و تسهیم دانش در بین پرستاران دانشگاه علوم پزشکی کرمان رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد. حافظه سازمانی در رابطه بین سرمایه فکری و تسهیم دانش نقش میانجی دارد، نتایج دیگر تحقیق نشان داد بین سرمایه فکری و حافظه سازمانی رابطه مستقیم و معناداری وجود دارد، همچنین بین حافظه سازمانی و تسهیم دانش رابطه مستقیم و معناداری وجود. نتایج کلی مدل معادلات ساختاری حاکی از آن بوده که رابطه بین سرمایه فکری و تسهیم دانش با توجه به نقش میانجی حافظه سازمانی در پرستاران دانشگاه علوم پزشکی کرمان از برازش مطلوب برخوردار است.

Keywords:

حافظه سازمانی , سرمایه فکری , تسهیم دانش , علوم پزشکی