دولت اسلامی، کادرسازی و دولت سایه
Publish place: Second Conference on Governance and Public Policy
Publish Year: 1397
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,045
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
GPPCONFERENCE02_043
تاریخ نمایه سازی: 3 مهر 1398
Abstract:
دولت سازی به عنوان یکی از مراحل تحقق اهداف انقلاب اسلامی نیازمند فراهم نمودن نظامات اداره جامعه و تربیت کارگزار تراز انقلاب اسلامی است. سرگردانی در الگوی تربیت کادر و ابهام در روش های کادرسازی، مسئله ای است که در ساختار حکمرانی کشور مشهود بوده و عملا پروژه دولت سازی اسلامی را با چالش مواجه نموده است.در مقاله حاضر، با بررسی الگوی حکمرانی خوب، تمرکز این الگو بر طراحی نظامات اداره جامعه و عدم کفایت آن در الگودهی جهت طراحی و تدوین نظام تربیت کادر و کارگزار نشان داده شده است. بررسی نویسندگان بیانگر این است که کادرسازی نیازمند چهار اصل جامعیت، اشراف، عرصه تجربه و استمرار است و از بین سه الگوی اتاق های فکر، دانشکده های حکمرانی و دولت سایه به عنوان الگوهای جهانی تربیت کادر، دولت سایه می تواند در حد بالاتری مورد بهره برداری قرار گیرد
Keywords:
Authors
محسن کشاورز
دانشجوی دکتری اقتصاد گرایش اسلامی و مالی، دانشگاه مازندران
حسین عرب اسدی
دکتری مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور