سیویلیکا را در شبکه های اجتماعی دنبال نمایید.

تاثیر ویژگی های کارآفرینانه مدیران بر رفتار نوآورانه از طریق بررسی تفکر انتقادی در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: مراکز رشد واحدهای فناور دانشگاه آزاد اسلامی)

Publish Year: 1398
Type: Journal paper
Language: Persian
View: 519

This Paper With 24 Page And PDF Format Ready To Download

Export:

Link to this Paper:

Document National Code:

JR_BPJ-9-2_003

Index date: 3 December 2019

تاثیر ویژگی های کارآفرینانه مدیران بر رفتار نوآورانه از طریق بررسی تفکر انتقادی در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: مراکز رشد واحدهای فناور دانشگاه آزاد اسلامی) abstract

زمینه: مراکز رشد و واحدهای فناور از نهادهای تجاری سازی دستاوردهای علمی و پل ارتباطی دانشگاه با جامعه و صنعت می باشند. همچنین این مراکز موجبات هدفمند شدن فعالیت های علمی–پژوهشی دانشگاه ها با نیازهای جامعه را فراهم نموده و از این نظر نیز بسترهای تولید علم و فناوری را مهیاء ساخته است. هدف: تحقیق حاضر در پی شناسایی رابطه بین ویژگی های کارآفرینانه مدیران با رفتار نوآورانه از طریق بررسی تفکر انتقادی در شرکت های دانش بنیان مراکز رشد واحدهای فناور دانشگاه آزاد اسلامی است. روش: این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی، از نظر گردآوری اطلاعات از نوع تحقیقات توصیفی-پیمایشی، و ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه بوده است. جامعه آماری تحقیق حاضر مدیران شرکت های دانش بنیان فعال این مراکز (270 نفر) در سال 1396 بوده است. نمونه گیری به روش در دسترس انجام گردید و تعداد نمونه (با استفاده از جدول مورگان) 155 پرسشنامه محاسبه و تعداد 145 مورد برگشت داده شد. جهت گردآوری اطلاعات از پرسشنامه های ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه زالی و همکاران (1386)، تفکر انتقادی ریکتس (2009) و رفتار نوآورانه جانسن (1997) استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل آماری از نرم افزارهای SPSS و PLS استفاده شده است. یافته ها: یافته های تحقیق نشان داد که با افزایش سطح تفکر انتقادی مدیران، ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه و رفتار نوآورانه آنها افزایش می یابد. همچنین، نتایج مشخص ساخت که بین ویژگی های شخصیتی کارآفرینانه مدیران با رفتار نوآورانه سازمان از طریق تفکر انتقادی رابطه کاملا معناداری وجود دارد (p<0.05). نتیجه گیری: نتایج تحقیق نشان داد که مدیران کارآفرین تلاش می کنند که با فعالیت بیشتر و استفاده از دانش و مهارت های خود راه کارهای جدید از جهت بدست آوردن نتایج قابل قبول در پیچیدگی مسائل واقعی بدست آورند. و همچنین مدیران کارآفرین بایستی بر پیچیدگی های مسائل واقعی مسلط، انتقادپذیر باشند، و از جهت پیش بینی موقعیت-هایی که نیازمند استدلال است، آمادگی لازم را داشته باشند.

تاثیر ویژگی های کارآفرینانه مدیران بر رفتار نوآورانه از طریق بررسی تفکر انتقادی در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: مراکز رشد واحدهای فناور دانشگاه آزاد اسلامی) Keywords:

تاثیر ویژگی های کارآفرینانه مدیران بر رفتار نوآورانه از طریق بررسی تفکر انتقادی در شرکت های دانش بنیان (مورد مطالعه: مراکز رشد واحدهای فناور دانشگاه آزاد اسلامی) authors

رضا یادگاری

گروه مدیریت کارآفرینی، دانشکده مدیریت، واحد علی آباد کتول، علی آباد کتول، ایران

ابراهیم عباسی

عضو هیات علمی دانشگاه الزهرا، تهران، ایران

مجید اشرفی

گروه کارآفرینی، دانشکده مدیریت، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی، علی آباد کتول، ایران

فریدون آزما

هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول، گلستان، ایران

مراجع و منابع این Paper:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :
احمدی، فریدون. شافعی، رضا. مفاخری­نیا، فرانک. (1391). بررسی تاثیر عوامل ...
الوندی­فر، سجاد. کدیور، پروین. عرب­زاد، مهدی. (1396). نقش واسطه­ای خودتفسیری ... [مقاله ژورنالی]
امین بیدختی، علی اکبر. قاسمی، طاهره. (1392). مقایسه ویژگی های ... [مقاله ژورنالی]
پورقاز، عبدالوهاب. کاظمی، یحیی. محمدی، امین. (1390). بررسی رابطه ی ...
حبیبی، روزبه. اصغری، زهرا. جعفری، کامران. (1397). شناسایی و اولویت ...
حیدریان، رضا. پیکانی، محمد. (1396). تاثیر تفکر استراتژیک مدیران بر ...
رضایی، نسرین. پیکانی، محمد. (1397). رابطه بین تفکر انتقادی و ...
زالی، محمدرضا. مدهوشی، مهرداد. کردنائیج، اسداله. (1386). ارزیابی مشخصه های ... [مقاله ژورنالی]
علوی، حمید. (1395). بررسی رابطه کارآفرینی و  تفکر انتقادی در ...
قایدی حیدری، فاطمه. طوقیان چهارسوقی، نرگس. (1393). همبستگی تفکر انتقادی ...
قدم­پور، عزت­اله. امیریان، لیلا. خدایی، سجاد. (1397). اثربخشی آموزش تفکر ... [مقاله ژورنالی]
محمدی، امین.کاظمی، یحیی. پورقاز، عبدالوهاب. (1389). بررسی رابطه­ سبک­های تفکر ...
محمدی، حمیدرضا. احمدی، عبادالله. امین شایان جهرمی، شاپور. (1390). بررسی ...
ناظمی، فاطمه. مجید، صفاری­نیا. (1394). بررسی ارتباط سبک­های تصمیم­گیری و ... [مقاله ژورنالی]
یونسی فر، سیدمحمد. مشرف جوادی، محمدحسین. (1396). تاثیر ویژگی های ...
Beckmann, J., &amp; Peter, W. (2016). Cognitive presence in virtual collaborative ...
Caballero, S., Fuchs, R. M., &amp; Priale, M. A. (2013). ...
Dimitriades, Z. S. (2015). Employee empowerment in the Greek context, ...
Elliot, A. J; Murayama, K. (2008). On the measurement of ...
Lange, G. S. (2018). The Value of Business Incubators and ...
Ricketts, J. C. (2009). The Efficacy of Leader ship Development, ...
Naiara, E., Francisco, B., &amp; Teresa, C. (2016) Employees perceptions ...
Soh, K. (2017). Fostering student creativity through teacher behaviors. Thinking ...
Viinikainen, J., Heineck, G., Böckerman, P., Hintsanen, M., Raitakari, O., &amp; ...
Yunlu, D.G., Clapp-Smith, R., &amp; Shaffer, M. (2017). Understanding the ...
نمایش کامل مراجع