بررسی مولفه های اخلاق حرفه ای و مکتب های اخلاقی در مدیریت
Publish Year: 1398
Type: Conference paper
Language: Persian
View: 2,417
- Certificate
- I'm the author of the paper
Export:
Document National Code:
MSECONF04_016
Index date: 7 December 2019
بررسی مولفه های اخلاق حرفه ای و مکتب های اخلاقی در مدیریت abstract
تمرکز بر روی ارتقای تعهد کارکنان یکی از روش های مدیریت نرم در سازمان هاست تا بدین وسیله عملکرد و کار ایی خود را افزایش دهند. از سوی دیگر، هرچه کارکنان از اخلاق حرفه ای بیش تر بدانند و به آن عمل کنند کمک به بازده ای سازمان می شود.اخلاق حرفه ای، شاخه ای مهم از اخلاق کاربردی است که پرداختن به آن از ضرورت های زندگی در جوامع جدید است، بر این اساس مجموعه قواعد و اصول اخلاق باید در هر حرفه ای رعایت و اخلاقیات بیشتر مورد توجه قرار گیرد. با توجه به بررسی های صورت گرفته می توان نتیجه گرفت که در رتبه بندی های به مولفه های اخلاقی مسئولیت پیذیری و در رویکرد به مکتب های اخلاقی مکتب وظیفه گرا دارای بیشترین رتبه بوده که نیازمند توجه کامل و رعایت آن از سوی مدیریت می باشد. همچنین رعایت اصول اخلاق حرفه ای در سازمانها، کارکنان و مدیران از اهمیت ویژهای برخوردار است و رعایت مولفه های اخلاق حرفه ای میتواند به عنوان مزیت رقابتی در سازمانه محسوب شود.
بررسی مولفه های اخلاق حرفه ای و مکتب های اخلاقی در مدیریت Keywords:
بررسی مولفه های اخلاق حرفه ای و مکتب های اخلاقی در مدیریت authors
سیدجواد میرعابدینی
عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد، واحد تهران مرکز
محسن محمدی
دانش آموخته دکتری، گروه مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد بین الملل قشم