نهادینه شدن نوآوری و نهادینه سازی کارآفرینی در سازمان مطالعه موردی
Publish place: 3rd Iranian Conference on Innovation Management
Publish Year: 1389
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 1,480
This Paper With 14 Page And PDF Format Ready To Download
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIC03_104
تاریخ نمایه سازی: 9 تیر 1389
Abstract:
در سالهای اخیر با رقابتی شدن بازارهای جهانی تغییر پذیر بودن و نوآوری بودن سازمان ها با توجه به شرایط محیطی اهمیت دو چندانی یافته است سازمانهایی که انعطاف پذیر نباشند درگذر زمان از چرخه رقابتی خارج خواهند شد درنتیجه انعطاف پذیر بودن و عکس العمل مناسب سازمان ها با توجه به تغییرات محیطی ضروری است آنچه که بدیهی است از ارکان اساسی هر سازمان نیروی انسانی آن سازمان است چه بسا اگر نیروی انسانی در برابر تغییرات سازمانی کمتر مقاومت کند سازمان ها در برابر تغییرات محیطی راحت تر می توانند عکس العمل نشان دهند حال اگر فرهنگ کارآفرینی و شاخصهای سازمان کارآفرین در سازمان یاد شده حاکم باشد در کنار حمایت مدیریت عالی می توانیم سازمان را به سازمانی کارآفرین تبدیل نماییم که نوآوری آگاهانه برنامه ریزی شده و هدفمند در آن نهادینه شده است.
Keywords:
Authors
امین رضا کمالیان
عضو هیئت علمی گروه مدیریت و رییس دانشکده کارآفرینی دانشگاه سیستان و ب
نورمحمد یعقوبی
عضو هیئت علمی گروه مدیریت دولتی
اشکان الیاس کردی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی
مراجع و منابع این Paper:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این Paper را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود Paper لینک شده اند :