فرهنگ سازمانی مبتنی بر دیدگاه فرماندهی کل قوا(مدظله العالی) ابزار تولید علم در راستای گام دوم انقلاب اسلامی
Publish place: Conference "The Second Step of the Propulsion Revolution, Challenges and Requirements for Realization in the Army Air Force"
Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 524
- Certificate
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
SPRCR01_017
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1398
Abstract:
فرهنگ سازمانی منشاء هویت سازمانی، تعهد گروهی، ثبات نظام اجتماعی، شکل دادن به رفتار و تاثیر گذار بر وظایف و نحوه عملکرد مدیریت و موتور محرک نیروی انسانی یک سازمان می باشد مقام معظم رهبری (مد ظله العالی) در خطابی به مسئولین می فرماید: فرهنگ، اساس کار ماست. در واقع، فرهنگ با همه ى شعب آن، یعنى علم و ادبیات و غیره، روح کالبد هر جامعه است. بدون شک، فرهنگ مثل روح است. بلاشک فرهنگ است که جامعه را به اصل کار یا بیکارى، به کار تند یا کند و به جهت گیرى خاص یا به ضد آن جهت گیرى وادار مى کند. بنابراین نقش فرهنگ، نقش روح در کالبد اجتماع کالبد بزرگ انسانى است. پژوهش حاضر با هدف تبیین الگوی فرهنگ سازمانی دانشگاه از دیدگاه امام خامنه ای(مدظله العالی) می پردازد. رویکرد پژوهش استقرایی از نوع کیفی که به روش تحلیل محتوا انجام شده است. جامعه آماری پژوهش کلیه تدابیر و رهنمودهای امام خامنه ای در جمع دانشجویان و اساتید دانشگاه است که با روش سرشماری 119 سخنرانی انتخاب گردید. و پس از تحلیل از طریق نرم افزار MAXQDA و تعیین روایی و پایایی ابعاد، شاخص ها و مولفه های الگوی فرهنگ سازمانی دانشگاه از دیدگاه امام خامنه ای(مدظله العالی) شناسایی و تبیین شد. بر اساس یافته های تحقیق، الگوی مذبور از149 شاخص و 29 مولفه و 7 بعد تشکیل شده است که ابعاد آن عبارتند از بعد انقلابی- اسلامی، بعد معنایی، بعد محیطی، بعد مسئولیت اجتماعی، بعد علمی، بعد ساختاری و بعد انسانی تشکیل شده است که در نهایت نیز راهکارهایی جهت تقویت فرهنگ در دانشگاه ارائه شده است.
Keywords:
Authors
فاطمه ابراهیمی
کارشناسی ارشد مدیریت