واکاوی الگوی رفتاری مدیران پروژه شرکت های مشاور ابنیه پایه یک تهران با اعضای تیم خود ، براساس تیپ های شخصیتی مایرز بریگز

Publish Year: 1398
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: Persian
View: 383

This Paper With 8 Page And PDF Format Ready To Download

  • Certificate
  • من نویسنده این مقاله هستم

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این Paper:

شناسه ملی سند علمی:

ACUSCONF05_021

تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1398

Abstract:

پژوهش پیش رو با موضوع واکاوی الگوی رفتاری مدیران پروژه شرکت های مشاور ابنیه پایه یک تهران با اعضای تیم خود ، براساس تیپ های شخصیتی مایرز بریگز است که ضمن بررسی پراکندگی های الگوهای رفتاری در بین مدیران پروژه به تیپ های شخصیتی آنان نیز پرداخته و ارتباط این دو متغیر اسمی مورد بررسی قرار گرفته است . پژوهش مورد نظر از نوع ،کاربردی است و بین کلیه شرکت های مهندسی مشاور پایه یک تهران با گواهی معتبر ازسوی سازمان نظام فنی و اجرایی کشور ، انجام پذیرفت و پرسشنامه های مایرز بریگز و الگوی رفتاری فیدلر )1 در مجموع 4 نوع پرسشنامه ) به مدیران پروژه هر شرکت و اعضای تیم آنها تحویل داده شد. مدیران پروژه هر شرکت ( از هر شرکت یک مدیر پروژه به نمایندگی آن سازمان ) و نیز اعضای تیم هرکدام بصورت تصادفی ساده 3 الی 4 نفر ، انتخاب و در پژوهش مورد نظر شرکت داده شدند. روش شناسی پژوهش حاضر آمیخته و اطلاعات جمع آوری شده از پرسشنامه ها در نرم افزار SPSS مورد تحلیل قرارگرفته است. با توجه به بررسی های آماری انجام شده بر اطلاعات بدست آمده و نرمال نبودن داده ها و نداشتن سایر ویژگی های پارامتریک ، از آزمون های ناپارامتریک مناسب پژوهش استفاده و آزمون کای دو برای بررسی رابطه بین دو متغیر اسمی انتخاب شده است. در نهایت نتایج بشرح زیر بدست آمد :-1 فراوان ترین تیپ های شخصیتی مایرز بریگز در بین مدیران پروژه ISTJ و ESTJ هستند. -2 فراوان ترین الگوی رفتار رهبری در بین مدیران پروژه عملگرا ( کارکردگرا ) است.-3 اگر مدیری ISTJ باشد ، کارکردگرا است.-4 مدیران اقتضایی در بین اعضای خود محبوب تر هستند.

Authors

دلارام کرامت

مدیریت پروژه و ساخت شهید بهشتی ، تهران